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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【大阪本社】生成AIエンジニア|RAG・AIエージェント開発等/企画から実装まで◆在宅可・フレックス
<関西を代表する大手インフラ企業/生成AI活用の立ち上げフェーズ/PoCで終わらない環境/企画から開発・業務実装まで一貫して担当>
関西電力グループでは、エネルギーとデジタルを組み合わせた新規事業の創出を推進しています。
本ポジションでは、開発部門における生成AI活用の中心メンバーとして、業務課題の発見から企画立案、PoC開発、本番適用、現場定着まで一貫して担当いただきます。
現在は外部パートナーと共同で推進している案件もありますが、今後は生成AI活用の内製化を強化していく方針です。
生成AIを活用した業務変革を、自ら手を動かしながら推進したい方を歓迎します。
■業務内容
◇生成AI活用テーマの企画
現場メンバーへのヒアリング/業務課題や改善テーマの抽出/生成AIの適用可能性検討/PoCテーマの企画立案/推進計画策定
◇PoC開発・技術検証
ChatGPT、Claude等のLLMを活用したPoC開発/LLM APIを活用したシステム連携/RAGの構築/AIエージェントの設計・開発/Webアプリケーションや業務支援ツールの開発
◇本番適用・システム化
システム要件整理/運用・セキュリティ設計/グループ会社や外部ベンダーとの共同開発/テスト、リリース、運用改善
◇現場定着支援
生成AI活用ルール整備/ナレッジ管理/利用マニュアル作成/社内勉強会やハンズオン企画
■入社後について
まずは既存の生成AI案件に参画し、業務や開発プロセスへの理解を深めていただきます。その後は企画・PoC開発・業務実装まで主体的に担当いただきます。
■組織について
配属予定の部門は約20名で、中途入社者も多数在籍しております!
配属チームはマネージャー含む少数精鋭組織で、今後さらなる体制強化を予定しています。
■ポジション魅力
(1) 企画から開発・実装まで一気通貫で携われる
(2) AI機能の企画から改善まで担当し、幅広いスキルを習得できる
(3) 生成AI、RAG、AIエージェントなど最先端技術に挑戦できる
(4) 自ら開発した仕組みを現場へ展開し、成果を実感できる
(5) 立ち上げフェーズのため、組織とともに成長できる
変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(支給月:6月・12月) ■昇給:年1回(主に4月もしくは7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件有 寮社宅:入居基準あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT他/合格祝い金他 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■医療共済 ■各種保険制度 ■社宅・寮 ■弔慰金 ■見舞金 ■住宅貸付金制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■専門部活動 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後に5~15日付与※翌年度15~20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与)、夏期休暇、その他各種特別休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件 下記のいずれかを満たす方 ・ChatGPT、Claude等の生成AIをシステムやアプリケーションへ組み込んだ開発経験 ・生成AIを活用した業務改善またはPoCを主体的に企画・実践した経験 ※両方のご経験をお持ちの方は歓迎いたします ※業務での活用経験に加え、個人開発や自己学習として生成AI技術を継続的にキャッチアップされている方も歓迎します ■歓迎条件 AIエージェントの設計・開発経験/Pythonによる開発経験/社内DX推進・業務改革の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8270 大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング |
| 事業内容 | ~関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています~ ■事業 大きく4つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。(グループ会社含む) 電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」 中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」 総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」 不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kepco.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 630,000百万円 |
| 売上 | 4,337,111百万円 |
| 従業員数 | 31,437名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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