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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
音楽ライセンスビジネス担当◆ペルソナシリーズ等/セガ100%子会社/平均残業20h
■□「ペルソナ」シリーズや『真・女神転生』シリーズ等複数の有名ゲームIPを保有!/ゲームタイトルのサウンドトラックの企画・販売・配信業務等を担当/実働時間7.5時間■□
■募集概要:
本ポジションは、マーケティング部に属するミュージックビジネスチームの求人となります。
弊社サウンドチーム並びにアトラスゲームタイトルにおいて製作された音楽の価値を最大化してくださる方を募集しております。
■具体的な業務例:
・ゲームタイトルのサウンドトラックの企画・販売・配信と、それに伴うプロモーション施策の企画・実行
・ATLUS GAME MUSICのYouTubeチャンネル・SNSの運営と管理
・音楽ライブや舞台等のイベント監修
・契約書の締結など
■以下ご経験をお持ちの方歓迎:
・著作権に関する知識をお持ちで、音楽ビジネスに活用できる方
・イベント製作または運営に関わったことのある方(業種不問・アシスタントでも可)
・アトラスのゲームタイトル、並びにアトラスゲームタイトルのBGMが好きな方
・アーティストやシーンのトレンド・流行りを普段からチェックし、最新情報を捉えている方
・簡単なビジュアル制作ができる方(使用想定ソフト:Photoshop,illustrator,Premiere Proなど)
■当社について:
◎1986年に創業し、「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」「ライドウ」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。
◎「ペルソナ」シリーズは全世界累計販売本数3000万本以上を達成しました。
◎「ペルソナ」シリーズ30周年、そして「ライドウ」シリーズ20周年を迎え、より一層クリエイティブを強化していくフェーズに入っております。
◎「Unique & Universal」をバリューとして掲げ、他にはない独創性と誰もに届く普遍性の両方を持ち合わせた作品の創造を目指していきます。
■就業環境:
◎完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。
◎育休からの復帰実績多数(子が1歳半を迎える年度末まで育児休業可能)
◎リモート可(同社規定により)、フレックス制
◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※オファー時に契約社員でのオファーをする場合がございます。 <試用期間> 6ヶ月 契約社員での入社の場合、以下の更新条件です。 ・初回契約期間:6ヶ月 ・契約更新:有(契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して更新) ・更新上限:有(更新回数:11回/通算契約期間:5年0ヶ月まで) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:30 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:30~22:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 11:00~19:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー12階 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 509万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~526,000円 固定残業手当/月:47,000円~87,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~613,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:定期賞与年2回(6月・12月)※別途業績賞与、表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員研修・2~3年目研修・管理職研修)、コンプライアンス研修、eラーニング(通信教育)、社内勉強会制度 <その他補足> ■深夜残業手当、休日出勤手当 ■育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能)※産休・育休復帰率100%(2024年度) ■健康サポート制度(定期健康診断・産業医面談の実施、インフルエンザ予防接種全額会社負担) ■社員食堂、医務室利用可 ■セガサミーグループ保養所利用可(伊豆高原、軽井沢) ■セガサミーホールディングス持株会制度 ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社時期に応じて入社初日から付与 、次年度より11-20日付与)、リフレッシュ休暇(夏季5日冬季3日)、慶事休暇、産前・産後休暇、育児休暇、女性休暇、保存有給休暇(最大30日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ライセンスビジネス領域(ライセンスイン/ライセンスアウト)またはそれに準ずる業務の経験が1年以上ある方 ・エンターテインメントビジネスに興味、関心がある方 ・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アトラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー24F |
| 事業内容 | ■バリュー アトラスはこれまで35年以上に渡り、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを世界中に発信してきました。 現在、ゲーム市場はグローバルで急拡大しており、多くのビジネスチャンスがあると同時に、従来の枠組みが通用しなくなる時代を迎えています。その中で、私たちアトラスは”Unique & Universal”というバリューを掲げ、”ONE ATLUS”で、世界中の人々へ新たな感動体験を創造しています。 ■求める人物像・開発スタイル そのためゲーム開発における高いスキルはもちろんのこと、これから私たちが作ろうとしている作品に新たなアイデアをもたらしてくれる高い提案力と、それを推し進める強い推進力を持った才能の参画をアトラスは求めています。 職種や立場に関係なく、全員が意見を出し合って議論し、メンバー全員が一丸となって一切の妥協なく取り組むことが、私たちが創業当初からずっと続けてきた開発スタイルです。 ■各チームの説明 アトラスの旗艦タイトルである「真・女神転生」をはじめ、「世界樹の迷宮」シリーズなどを手掛ける第一プロダクション。「ペルソナ」シリーズを軸に、RPGからリズムゲームまで様々なジャンルに挑む第二プロダクション。未来の新規IP創出のために設立された第三プロダクション。現在のアトラスは、この3つのプロダクション体制のもとで各種タイトルの開発を行っています。 さらには、プロダクションの垣根を越えて音楽制作を行うサウンドチーム、ゲームタイトルを世界に送り出すプロモーションチーム、北米・アジア・ヨーロッパのマーケットにローカライズする海外事業チーム、ゲームから生まれたストーリー・音楽・キャラクターを、漫画・ライブ・キャラクター商品などへ展開していくライセンスチーム、開発の進行管理や調整を努めるプロジェクトマネージャーなどが、「アトラス」ブランドの確立と発信を担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.atlus.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 455名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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