NEW
正社員
【業務概要】
食品・半導体・医薬品・電機メーカーなど、大手メーカーの工場設備を対象に、
給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンス工事における施工管理を担当します。
元請企業として企画・設計・施工・保守まで一気通貫で携わり、
お客様とともに「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考えながら
プロジェクトを推進できる裁量の大きなポジションです。
【詳細】
既存顧客を中心に、給排水設備・空調設備・工場設備の新築・更新・
リニューアル・メンテナンス案件を担当します。
現地調査や設備計画の立案、積算、施工計画の作成、協力会社との打ち合わせ、
工程・品質・安全・原価管理、完成後の試運転・引き渡しまで
一連の施工管理業務を担当します。
また、設備の稼働後も保守・改善提案・メンテナンスまで一貫して関わるため、
お客様と長期的な信頼関係を築きながら工場設備の安定稼働を支えます。
食品（日清食品・明治）、半導体（TSMC・東京エレクトロン）、電機（三菱電機）など、
日本を代表するメーカーの工場設備に携われることも大きな魅力です。
【働き方】
元請案件が中心のため発注者との距離が近く、施工方法や工程について
自ら提案しながら裁量を持って現場を進められます。
入社後は1～3か月間のOJTを実施し、その後も年4回の技術研修や
階層別研修など教育体制が充実しています。
原則転勤はなく、出張も年平均1回未満。
フレックスタイム制度やリモートワーク制度も導入しており、
ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
成果を正当に評価する実力主義のため、30代で部長へ昇進した社員や
年収1,000万円以上を実現している社員も在籍しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道千歳市 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：600万円～900万円 月額給与：350,000円～400,000円 残業手当：別途支給 平均残業：月40時間程度 賞与：年2回（6月・11月） 昇給：年1回（1月） ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・厚生年金基金 ・資格取得支援制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・出産・育児支援制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・社員旅行 ・保養所（東急ハーベスト倶楽部等） ・従業員専用駐車場 ・定期健康診断 ・各種慶弔・資格取得祝い金 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 週休2日制（土日）※会社カレンダーによる 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休業 育児休業（男女取得実績100％） |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備工事における設計、施工管理またはメンテナンス経験 ・1級または2級管工事施工管理技士 【歓迎】 ・工場設備工事の施工管理経験 ・空調設備・給排水衛生設備・ユーティリティ設備の施工管理経験 ・建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、土木施工管理技士の資格保有者 ・元請企業で裁量を持って施工管理を行いたい方 ・発注者に近い立場で企画・提案から携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
