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正社員
【職務概要】
店舗全体の運営を統括し、スタッフ育成・売上管理・接客品質の向上を通じて、地域のお客様に選ばれる店舗づくりを推進するポジションです。
【職務詳細】
▼店舗運営の管理
売上・利益・在庫・KPIなどの数値管理を行い、店舗の目標達成に向けた戦略を立案・実行します。
▼スタッフの育成・マネジメント
営業スタッフやサポートスタッフの育成、シフト管理、評価、面談などを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。
▼接客品質の向上
お客様への対応品質を高めるための指導や改善を行い店舗環境づくりを推進します。
▼業務フローの改善・効率化
完全分業制の仕組みを活かしながら業務の偏りやムダをなくし、スタッフが働きやすい環境を整えます。
▼店舗の安全・衛生管理
店舗設備や車両の管理、事故防止の取り組みなど環境づくりを担います。
▼本部との連携・報告業務
店舗の状況等を本部へ共有し改善策の提案や新しい取り組みの実行を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市※希望や住まいを考慮し福岡県内の各店舗に配属 配属店舗により異なる ※マイカー通勤可（敷地内に無料駐車場あり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：630万～840万円 月給制：月額450000円 賞与：年2回（8月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限10,000円）、退職金制度（勤続3年以上）、定期健康診断、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、社内外各種研修制度あり、社用携帯支給 ■勤務時間：9時00分～19時00分 休憩時間：60分～120分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】シフト制（月8～10日休み、連休取得可）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネージャー職や店舗責任者としての経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・自動車販売業界での経験（5年以上） ・営業職としての経験（法人・個人問わず） ・接客、販売、サービス業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクスト【本社：福岡県北九州市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車事業／保険代理事業／福祉機器販売・卸事業／環境・省エネ事業／再生可能エネルギー事業／エステート事業／Web制作・運用サービス事業 【会社の特徴】同社は自動車業界では珍しい、新車販売、中古車販売、新車リース、中古車リース、短期レンタカー、マンスリーレンタカー、車検指定工場、鈑金塗装工場、自動車保険代理店、ロードサービスなどを全て同社直営ワンストップにて提供しています。 ワンストップのメリットでもある価格、スピード、柔軟な対応と、お客様にとって大きなメリットに繋がっております。 また、鈑金工場を４ヵ所持ち、22人の鈑金・塗装スタッフにて中古車の商品化を全て自社で行なっているため、他社と比べ価格の優位性が保てるうえ、在庫不足と言われる中古車業界においても、商品不足になりにくい仕組みを確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年 7月 |
| 資本金 | 2億950万円（グループ含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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