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正社員
【職務概要】
大手エンタープライズ企業の内製化・DX推進を伴走支援する「フルスタックエンジニア（リード候補）」として、要件定義から設計・実装、インフラ構築、生成AI活用まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・課題整理・要件定義：PMと一緒に顧客との対話を通じて「本当に作りたい機能」の背景にある「Why」を言語化・構造化
・プロダクト開発・設計・実装：フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当
・クラウドインフラ・アーキテクチャ構築：AWS／GCP、コンテナ（EKS／ECS／Docker／Kubernetes）、IaC（Terraform）での環境設計
・継続的なカイゼン活動：CI／CDパイプライン整備、信頼性向上（SRE活動）
・生成AI活用による開発プロセス革新：AIエージェントを用いたPoC・実サービス開発
【開発環境・技術スタック】
・フロントエンド：React、Vue.js、TypeScript
・バックエンド：Python、Go、Java、JavaScript／TypeScript
・クラウド：AWS、GCP、Azure
・インフラ・ツール：Docker、Kubernetes、Terraform、GitLab
・AIツール：Claude Code、Cursor、ChatGPT等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町3-6（全国からフルリモート勤務可能） JR各線「秋葉原」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 年棒制：月額500000円 賞与：年1回（4月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、歯科検診補助、企業型確定拠出年金制度、オフィス内フリードリンク、リモートワーク手当、ボランティア活動支援手当、スキルアップ支援制度（書籍購入、資格取得、研修補助、e-learningなど）、副業制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 ※フルフレックス／勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談（時短可能） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制、有給休暇（入社日に10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・生成AIまたはClaude Code、Cursor等のAI駆動開発ツールの活用経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ・AWS、GCP、Azureなどパブリッククラウド環境での構築・運用経験 ・複数人によるチーム開発経験 ・クライアントワークまたは社内ステークホルダーとの折衝経験 【尚可】 ・生成AI／LLM／RAGを活用したシステムの設計・実装経験 ・クラウド（AWS／GCP／Azure）でのシステム設計・構築経験 ・Python、TypeScript、Go等を用いたアプリケーション開発経験 ・アジャイル開発・DevOps導入の推進経験 ・技術選定やアーキテクチャに関する意思決定を主体的に担った経験（プロジェクト内でのリード経験、または準ずる裁量を持って開発に携わった経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリエーションライン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クラウド基盤のインテグレーション＆コンサルティング クラウドソリューション提供／クラウドに関連するOSS調査・開発・サポート 【会社の特徴】同社はクラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、顧客と共に様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献します。 既存の固定観念にとらわれず、Disruptiveな事業を顧客と共に開発し提供する「イノベーションエンジン」の役割を同社が担うことで顧客の価値を最大化し、あわせて企業ビジョンである「社会」および「人々」の進化に貢献することを実現します。 同社は自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが同社の理念です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年1月 |
| 資本金 | 3億7,114万4,000円（資本準備金を含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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