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正社員
【職務概要】
auStyleまたはUQスポットの各店舗にて、来店したお客様への接客、受付、手続き対応全般を担当します。
【職務詳細】
・auおよびUQのサービスに関する提案
・スマートフォンや通信機器の販売・契約手続き
・ポップアップイベントでの集客および提案営業
・店舗ディスプレイづくりやPOP制作
・問い合わせ対応、架電、在庫チェック、事務作業、ロープレなどの店舗運営業務
【1日の流れ（例）】
・09：40 出勤、開店準備、清掃、朝礼
・10：00 開店、お客様対応、架電、在庫チェック、メール確認
・12：00 休憩（交代制で1時間）
・13：00 お客様対応、事務作業、情報収集、ロープレ、打ち合わせ
・19：00 閉店作業、退勤準備、退勤
【研修・サポート体制】
8割が業界未経験からスタートしています。入社後3ヶ月間の研修体制（1ヶ月目は座学・OJT、2～3ヶ月目は店舗実習）を用意しています。配属後も担当メンターがついてサポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県津市久居小野辺町1130-7 三重交通バス「城山西」徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～490万円 月給制：月額231297円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 地域手当（該当エリア）、インセンティブ制度、資格手当、メンター制度、KDDI認定資格制度、制服貸与、店舗により車通勤可、時短勤務制度（育休復帰後、お子様が小学校卒業するまで）、交通費全額支給、社内レクリエーション企画、副業可、従業員持株会、社員割引、定期健康診断、扶養手当 ■勤務時間：10：00～19：00（実働8時間） ※店舗によって時間帯が異なる場合があります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（シフト制／2月3月：9日休、6月7月：11日休み、その他の月：10日休）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒歓迎★ 【尚可】 ・接客、販売の経験 ・営業の経験 ・コールセンターの経験 ＜配属店舗について＞ 希望勤務地に配属予定。配属後、転居を伴う転勤なし。 ただし、東海エリアは60分／関東エリアは90分を通勤範囲として、範囲内での店舗異動はあり。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロップス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】au携帯電話の販売及び付随するサービス全般 【会社の特徴】同社は、KDDIの一次代理店として「auStyle」および「UQスポット」を展開する、東証スタンダード上場企業です。 KDDIと強固なパートナーシップを結び、ドミナント戦略による地域密着展開と充実した人材育成体制を強みに、高い接客品質と信頼性を確立しています。 東海エリアにおいてトップクラスのシェアを誇り、多くの店舗を運営しています。関連グループを含めた高い安定性と信頼性を持ち、単に商品を販売するだけでなく、お客様一人ひとりの暮らしの困りごとに寄り添う丁寧な接客を強みとしています。 また、「つなげる力で、ワクワクする未来を。」というコーポレート・ステートメントのもと、事業活動を通じて、社会と共に持続可能な未来社会を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年11月2日 |
| 資本金 | 2億5,515万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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