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正社員
【職務概要】
戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事の施工管理を担当します。住宅建設の土台となる非常に重要なポジションです。
【職務詳細】
住宅建設前の土地に対し、以下の業務を一貫して行います。
・土地調査：営業が仕入れた土地に水道管が通っているか等の事前調査
・地盤調査：住宅を建てるための地盤強度の確認・調査
・施工図面作成：調査情報を基にした施工用図面の作成
・見積・発注：工事費用の算出および協力業者への工事発注
・現場管理：現場監督として、各作業工程の進捗管理・安全管理・予算管理
・業務改善：効率的な施工に向けたフローの見直しや改善提案
【入社後の流れ／研修制度】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。
・各種研修：基礎知識から実務スキルまで学べるカリキュラムを用意
・フォロー体制：先輩社員がOJTを通じて独り立ちまで丁寧にサポート
【働く環境】
・協力業者は同社を熟知した職人たち（約3,000社）であり、連携がスムーズで管理がしやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区上杉5-3-47 上杉オオウラ1F101号室 仙台市営地下鉄南北線「北四番丁」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:同グループの拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援、産休育休制度、企業主導型保育園の保育利用、時短勤務制度、時差勤務制度、社員持株制度、社員表彰制度、社内研修制度、慶弔金、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社内ホットライン設置、AMH(卵巣予備能)無料検査、カウンセラーによる健康相談無料 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何かしらの営業経験 【尚可】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】戸建分譲事業、注文住宅事業、分譲マンション事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 【会社の特徴】～注文住宅着工数トップクラス～ 同社は、一般消費者向けの戸建住宅に軸足を向けているため、景気に左右されずに需要が見込まれています。 地域に特化した総合不動産事業を展開、全国へ拡大しております。 決算資料を参考にすると年々着実に成長していることがわかります。 福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、内勤従業員（バックオフィス部門）への表彰制度などもあり、企業全体として、社員を大事にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年11月 |
| 資本金 | 4,828百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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