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正社員
【職務概要】
化学プラントの建設や各種化学装置類の設置にあたり、重量物の据付や配管工事等の工事監督をご担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客や協力企業、同社関係各部署との折衝
・工事計画の立案および工事計画書の作成
・工事資材や協力業者等の手配
・工事計画書に基づく、現場での工事監理(安全・品質・納期・コスト)
・完成検査の段取り、助成
・各種報告書や申請書等の作成
など
【備考】
■出張補足
年間の約4割は全国各地の現場へ出張しての対応となり(経験を積めば、中国/ベトナムなど海外出張も可能性あり)、出張期間は案件によって異なります。
出張の際は、1賃金計算期間に1回(妻帯者は1賃金計算期間に2回)の帰省交通費を会社で負担します。
また出張時は、想定年収とは別途で、一般職の場合で、日当 日帰り:2200円~/宿泊:3000円、休日:3800円、宿泊代は東京23区以外:8000円、東京23区:9000円(超過した場合は全額実費精算)を支給いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 阪神線「杭瀬」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~1100万円 月給制:月額303000円 賞与:年2回(7月・12月)※2025年実績年間7.2ヶ月 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 通勤手当、準独身寮制度、企業年金基金、共済会制度(私的旅行、生活習慣病受診、クラブ活動等の補助)、慰安会補助、介護休業制度、育児休業制度、看護休暇制度、再雇用制度(定年62歳・雇用延長65歳)、退職金制度、労働組合あり、資格奨励制度あり、団体長期障害所得補償保険(GLTD) ■勤務時間:8時30分~17時00分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日、年末年始休暇、メーデー(5月1日)、誕生日等の記念日休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高21日)ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・年間の約40%は長期出張が可能な方 ※下記いずれかのご経験 ・何らかの施工管理経験をお持ちの方 ・化学プラントや工場内で何らかの就労経験をお持ちの方 【尚可】 ・1級・2級管工事施工管理技士や、1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ・化学プラントや工場内での施工管理経験をお持ちの方 ・監理技術者の資格(1級管工事や機械器具設置工事監理技術者、1級建築施工管理技士等)をお持ちの方 ・溶接管理技術者(WES)特別級、1級、2級の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 木村化工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】化学プラントの建設(EMPC方式)、化学プラント・工場に向けた各種化学装置や機器類、原子力発電所や再処理工場等に向けた原子力関連設備等の開発、設計、製作、据付、メンテナンス。地方事業所での客先プラント・工場内での起業工事や定修工事、保全工事の施工 【会社の特徴】同社は、化学プラントや蒸発・蒸留装置などの省エネ化推進・CO2排出削減や、原子力発電の安全な運営への貢献等を通じて「持続可能な社会づくり」に挑戦する、 2024年に創業100周年を迎えた総合プラントエンジニアリング会社です。化学、医療機器、医薬、鉄鋼・金属、食品、半導体、電力・エネルギーなど多岐にわたる事業分野で、日本を代表する著名企業の多くのお客様へ「エンジニアリング事業、化工機事業、エネルギー・環境事業」という3事業を展開し、製品・サービスを納入しております。 歴史ある会社ですが、それに安住することなく、時代ごとの変化に対応するため、新規分野にも積極的に取り組んでいます。 ■2024年12月:コベルコ・コンプレッサ株式会社と共同で、「省エネ型ヒートポンプ式アンモニア回収装置」が2024年度省エネ大賞受… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年6月 |
| 資本金 | 10億3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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