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正社員
【職務概要】
同社の人事管理部にて、人事制度（評価・目標管理）の運用・改善、組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行、人材育成施策の運用などを一貫して担当します。
【職務詳細】
既存制度の運用・改善からスタートし、現場社員や管理職、経営陣と連携しながら担当領域を順次拡大します。
・評価、目標管理制度の運用、スケジュール設計、社員・評価者への説明、運用データ分析、制度改善
・従業員サーベイの運用、分析、組織課題の抽出、各部門と連携した改善施策の企画・実行
・タレントマネジメントシステムの運用、評価、サーベイ、社員情報の整備、集計・分析、会議資料作成
・新入社員オリエンテーション、各種教育制度、昇格時研修、倉庫研修など既存施策の運用・改善（全体の最大3割程度）
・社員向け案内、説明資料、マニュアル作成、問い合わせ対応、業務フロー整備、社内調整
・福利厚生制度の企画・導入、既存制度の改善、利用促進、効果検証
・生成AIやITツールを活用した情報整理、資料作成、業務効率化の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階 JR各線「仙台」駅直結徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：384万～544万円 月給制：月額256000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： セミナー参加支援制度、書籍購入制度、産前産後休業制度、育児休業制度、育児世帯向け勤務時間変更制度、介護休業制度、看護休暇制度、ペット用品の社割購入（同社ECサイト）、ペット休暇制度、フリードリンク、社内コンビニ、企業型確定拠出年金、団体総合生活保険、ハイブリッドテレワーク（条件付き） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記すべてを満たす方 ・事業会社における人事領域の実務経験（人材育成・教育、人事制度の設計・運用、人事施策の企画のいずれか） ・課題を整理し、施策や業務改善を企画から実行まで主体的に進めた経験 ・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを推進した経験 ・生成AIや各種ITツールを、情報整理・資料作成・業務効率化などに活用した経験（ツールや業務規模不問） ・Excel／Googleスプレッドシート、PowerPoint／Googleスライド、Word／Googleドキュメントの基本操作 【尚可】 ・評価制度・目標管理制度の企画、運用、改善経験 ・従業員サーベイ、組織開発、エンゲージメント向上施策の経験 ・福利厚生制度や人材育成・オンボーディング施策の企画・運用経験 ・タレントマネジメントシステムの運用、人事データの分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シムネット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ペットに関するインターネットサービスの企画、開発、運営 【会社の特徴】《同社について》 宮城県仙台市発のWebサービス運営会社です。自社にて企画・制作したWebサービスを運営しており、企画・制作(システム開発・設計・デザイン・ライティング)から運用(カスタマーサポート)まで、全工程を自社完結しています。自社運営Webサイトは、サービスローンチから毎年成長を続け、今では業界トップクラスに。 同社にとってのお客様は、ペットを飼っている人だけではなく、これからペットを飼おうとしている人や、ペットの記事を見て癒されている方など、何らかの形でペットへの興味がある幅広い方々です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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