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正社員
【職務概要】
マンションや介護施設などのエレベーターやエスカレーター、小荷物専用昇降機、
自動ドア等の点検・メンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
・点検先での製品の目視・動作音確認
（マンション、介護施設、ホテル、テナントビル、病院）
・故障未然防止のための定期点検・サポート業務
・修繕工事が必要な際の見積提出
【担当エリア・働き方】
・営業所から90分以内のエリアがメインです。
・1日あたりの対応件数は5～6台程度となります。
・週に一度、交代で夜間の待機勤務が発生します。
（出動がない自宅待機でも必ず待機手当を支給）
※入社後1ヶ月程度は新潟県内にて研修を実施予定
【給与外の報酬】
修繕工事の見積を提出し、受注した場合は歩合が支給されます。
頑張りに応じた成果はしっかり還元される評価制度ですので、安定して長く働き続ける事が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県いわき市平字大町20-8 JR常磐線「いわき」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、衣服・工具手当、家族手当、待機手当、実績手当、資格手当、資格取得支援制度、資格取得援助、社有車（通勤可）、制服あり、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり、定年制度（60歳）、継続雇用制度（再雇用・勤務延長により65歳まで） ■勤務時間：8時10分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（日曜、第1・第3土曜）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～）、希望日（月1日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・エレベーターまたはエスカレーターのサービスエンジニア経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】昇降機（エレベーター・エスカレーター・小荷物専用昇降機）のメンテナンス・リニューアル／自動ドア管理／消防設備保守点検／ビル管理／基板等電子機器修理 【会社の特徴】同社は、エレベーターやエスカレーター、消防設備をはじめとするビル設備全般の保守・点検・修理・リニューアルを展開する総合メンテナンス企業です。 1980年の設立以来、40年以上にわたり培ってきた豊富なノウハウと高い技術力を背景に、東芝・日立・三菱・オーチス・フジテックなど国内主要メーカー すべての製品に対応可能な独立系企業としての強みを確立しています。 中間コストの削減や点検工程の合理化を図り、高い品質を保持しながら大幅なコストダウンを実現するソリューションを提案しています。 安全面においては、自社開発の非常直報システムと24時間365日対応可能な緊急管制センターを自社運用し、 トラブル発生時や非常時の閉じ込め等にも迅速に駆け付ける信頼のバックアップ体制を構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年5月22日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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