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正社員
【職務概要】
品質保証チームは、中古トラック取引において「この車両を、この条件で買って問題ないか」を専門的に判断し、顧客に納得と安心のある購入体験を提供するポジションです。
営業が成約を担う一方で、本ポジションは売上やノルマを持たず、車両の状態確認・リスク整理・情報提供を通じて取引品質そのものを高める役割を担います。
【職務詳細】
●現地（販売展示場）での顧客への品質説明・不安解消
・中古トラックの現地確認（外装・内装・機関・付属装備など）
・整備・メカニック視点での状態確認
・年式・走行距離・使用環境を踏まえた総合判断（「顧客の用途に対して問題がないか」の観点で評価）
・車両の良い点およびメンテナンスに関する説明、アドバイス など
●クレームの未然防止・品質向上
・営業チームへのフィードバック・改善連携
●営業・事業成長の下支え
・営業の現地対応・技術説明負荷の軽減
・QA介入による成約品質の向上
●品質基準・仕組みづくり（立ち上げ期）
・現車確認観点・説明項目のブラッシュアップ
・クレーム事例の構造化・ナレッジ化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3丁目20-4 owns八丁堀6階 JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分、東京メトロ東西線「茅場町」駅徒歩6分、都営地下鉄浅草線「宝町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）、時間外手当（超過分）、役職手当、職能手当、資格支援、社員旅行（国内・海外）、キャリア面談（月1回）、食事会（目標達成時：月1回）、無料のペットボトルのお茶やウォーターサーバーあり、服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由、携帯・タブレット支給 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（6日～10日）、GW休暇（4日～6日）、夏季休暇（5日～7日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかの経験・資格をお持ちの方（目安：5年以上） ※取り扱い商材：乗用車でも可能 ・自動車検査員 (みなし) ・自動車整備士 2級～3級 (1級) ・板金塗装工 ・自動車車体整備士 ・自動車整備工場長 ・メーカー（完成車、部品メーカー）技術担当者 【尚可】 ・「商用車」の取り扱い経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アジアンウエイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】車両販売、人材派遣業、業者向け大型車両情報サービスサイト運営、オフショアサービス、委託業務 【会社の特徴】同社は人材派遣・海外事業や車両販売を通し、日本と世界の流通をリードしていきます。 また、同社は古い商習慣が残っているレガシー産業の負を解消しています。 日本のインフラに欠かせないトラックの売買。 そこには”探しづらい”、”情報量が少ない”、など 購入者側にとっての”負”が多く存在しています。 そんな業界をITの力でちょっと便利にするサービスを展開しています。 ・商用車専門のECサイト「トラック流通センター」・商用車販売業者専用ポータルサイト「業販ネット」 この商用車領域ではビッグデータを用いた提案システムの構築に取り組むなどこれからどんどん便利にしていく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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