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正社員
【職務概要】
【勤務地確約／横浜市】
パナソニック構内の同社事務所内にて開発を行います。
同社にて、パナソニック製品の電気電子回路設計を中心とした設計開発業務を担当します。
【職務詳細】
・車載用ECUなど車載部品の電気回路設計
・生産終了部品（EOL）に伴う代替部品選定および回路設計変更
・既存製品の機能・品質を維持するための設計改善、維持開発
・アナログ／デジタル回路の設計・評価・検証
・設計変更に伴う試作評価、EMC・信頼性評価
・回路図改版、部品表（BOM）更新などの設計ドキュメント作成など
【ポジションの魅力】
・パナソニック製品の設計開発を通じて、高品質なものづくりに携わることができます。
・受託開発チームでの業務のため、技術レビューやノウハウ共有を通じてスキルアップが可能です。
・製品の長期供給を支える重要なポジションとしてやりがいを実感できます。
【業務内容変更の範囲】
（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 横浜市都筑区 横浜市都筑区（最寄り駅：JR横浜線鴨居駅） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：366万～660万円 月給制：月額244500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（4～9月入社の場合は入社初日より10日付与、最大20日※繰越1年可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子回路設計の実務経験1年以上 【尚可】 ・アナログ／デジタル回路の設計、評価経験 ・生産終了部品（EOL）に伴う代替部品選定および回路設計変更経験 ・マイコン周辺回路、高周波回路、通信制御、EMC対策などの経験 ・車載製品の設計・評価経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■事業：技術者派遣事業 ・請負開発事業 ■事業分野：電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等 ■技術分野：ソフトウェア設計、電気・電子 【会社の特徴】パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決に役立ちます。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ(株)が担当。国内3か所に自社工場あり。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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