NEW
正社員
【職務概要】
同社にて、工作機械向け省人化装置（自動搬送装置・パレットチェンジャー）のオーダーメイド機械設計および構造・機構設計を担当します。設計スキルの伝承やチーム管理をはじめ、幹部候補としての活躍が期待されます。
【職務詳細】
・3D-CAD等を用いた製品の構造・機構設計およびカスタマイズ対応
・製品の仕様検討から詳細設計、部品表の作成
・製造部門への図面引き渡し
・チームの中心メンバーとしての業務指導およびマネジメント業務
【魅力】
・オーダーメイド設計に上流から携わることができるため、設計者としての市場価値を高められます。
・多角的な事業展開とグループの安定した経営基盤のもと、定年まで安心して長期キャリアを築ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県白山市横江町1859番地7 メカトロ工場 北鉄バス「イオンモール白山」（バス停）より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～520万円 月給制：月額184408円 賞与：年2回（実績あり、2.81ヵ月分） 昇給：有（前年度昇給率：4.20%実績あり） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(期間：3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、資格取得支援（技能検定等）、各種研修制度、短時間勤務制度、産休育休制度、孫サポ制度、永年勤続旅行・休暇、作業手当、役職手当、技能士手当、家族手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）※標準的な労働時間：8時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・強度計算の経験 ・SOLIDWORKSの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共和電機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電気・電子機器の設計・製造・メンテナンス／産業機械用制御装置の設計・製造・メンテナンス／自動化システムの設計・製造・メンテナンス／ローラー・シャフトの製造 【会社の特徴】1946年創業の同社は、工作機械大手・津田駒工業の完全子会社として電装およびメカトロニクス分野で強固な基盤を構築しています。石川県内に5つの専門工場を擁し、ヒアリングから設計、製造、メンテナンスまで自社で完結する「ワンストップ体制」が強みです。事業は、電動車椅子の基板などを手掛ける「エレクトロニクス」、コンベアやインフラ用大型制御盤等の「メカトロニクス」、長尺ロールやシャフトを独自の摩擦圧接技術で製造する「ローラーシステム」の3事業を展開しています。近年は電気と機械、ハードとソフトの技術を融合し、自社ブランド「KYOWA」としての産業用ロボットシステムやIoTゲートウェイ、電動バイスといった先端的な自社製品開発に注力しています。 また、ダイバーシティ推進に積極的で、フレックス勤務や育児休業制度に加え、独自の「孫の育児サポート（まごサポ）規定」を導入。障害者雇用や女性活躍の推進にも注力しており、経済産… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和36年3月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
