正社員
【職務概要】
同社にて、三菱重工の造船所関連を中心とした基幹・生産系システムの開発および保守業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・プログラマーとしての業務知識・システム知識の習得
・スキルに応じた要件定義や設計などの上流工程業務
・システム改修案件を中心とした多様なシステム開発
・長期的なシステムの保守・運用業務
【魅力】
・お客様との距離が非常に近く、直接ご相談を受ける立場で現場感のあるやりがいを実感できます。
・船・飛行機・ヘリコプターなど、多岐にわたる製品に関わるシステム開発を通じてものづくりの現場に貢献できます。
・少数精鋭のチーム体制の中で、技術力・業務理解・リーダーシップをバランスよく高められます。
【会社の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業として盤石な事業基盤があります。
・NTTデータの業務プロセスやベストプラクティス、3000を超える教育カリキュラムを活用できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口県下関市東大和町2-16-1 JR山陽本線「下関」駅から徒歩20分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所および顧客先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：565万～664万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、在宅勤務／リモートワーク制度（※拠点により異なる）、産前産後・育児・介護休暇制度、退職金制度、確定給付企業年金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 【標準的な勤務時間帯】8：15～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年次有給休暇（22日※年度途中採用は按分付与）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性 ・DB（Oracle／SQLserver） ・開発言語（VB.Net／Java） 【尚可】 ・開発言語（C#） ・プログラミング経験があり、上流工程も可能であること ・システム開発プロジェクトにおける取り纏め業務（プロジェクトリーダー） ・お客様との調整、外注管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など 【会社の特徴】2017年10月より、株式会社エヌ・ティ・ティ・データと三菱重工業株式会社が共同出資し、株式会社NTTデータMHIシステムズを発足しました。 総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。 しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。 国内のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、 培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、 〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。 こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したの… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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