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正社員
【職務概要】
顧客（情報システム部署）のパートナーとして、Microsoft 365や認証基盤、社内業務システムを中心とした企画・構想検討から運用改善までを一貫して担当します。
【職務詳細】
・顧客のIT環境における業務課題の整理およびシステム企画の立案
・ベンダーマネジメントおよびプロジェクト推進
・運用設計、標準化・効率化、および継続的な改善提案の実施
・EOL（製品サポート終了）に伴う次期システム・運用方針の調査・検討
・To-Be（あるべき姿）を起点とした顧客・利用部門との対話および構想策定
・所属責任者やチームメンバーと連携した企画・戦略の立案
【魅力】
・技術選定や構想策定など、システムの上流工程に深く関わることができます。
・事業部門や情報システム部門と直接対話しながら課題解決に携われます。
・M365、認証基盤、SaaS、クラウド等、幅広く先進的なテーマを扱えます。
・IT知識のみならず、企画力、ファシリテーション力、提案力を磨けます。
【備考】
・入社後、ご本人のキャリア志向や会社・ポジションの状況により、業務内容や範囲の変更が発生する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市（名古屋本社）または愛知県刈谷市（顧客先）および従業員の自宅等 お客様先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1160万円 月給制：月額369000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月10万円）／寮社宅／退職金制度／語学スクール費用補助／通信教育費補助／資格取得奨励金／階層別研修／カフェテリアプラン ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇（10日～20日）／年末年始休暇／夏期休暇（3日）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニアとしての就業経験（社内SEとしての導入企画・運用経験、またはベンダーでのPM／PL経験） ・以下のいずれかに関連する業務経験（グループウェア／M365／Okta／Intune／Entra ID／デバイスライフサイクル管理など） ・企画構想支援のご経験 ・運用設計の経験（領域問わず、運用フロー定義など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田通商システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス／クラウドインフラ／エンジニアリングサービスの提供 【会社の特徴】設立以来、同社グループ各社がグローバルに展開する多彩な事業を背景に、事業拡大に努めながら、新たな事業展開を進めています。近年、ますますグローバル化が進むトヨタグループ。グループの一員である同社は、ITを駆使したソリューションをグローバルに展開しています。同社が目指すのは、自動車業界の発展にITの技術を核としてワールドワイドに貢献すること。それは、ビジネスの“サポート”に留まらず、“ビジネスそのものを創出”できる企業になることを指しています。クラウドやAI、IoTなどICTの技術進歩は、大きなビジネスチャンスを秘めています。同社の強みを活かし、「つながるクルマ（コネクティッドカー）」に関わる新たなビジネスを創出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年3月15日 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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