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正社員
【職務概要】
同社の経営コンサルタントとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、
事業承継・M＆A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、
日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する
経営課題の解決を支援しています。
【得られる経験・スキル】
・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験
・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力
・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力
・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく
【同社の魅力】
・経済産業省より認定を受けた支援機関。
経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。
・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。
・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル5階 京急本線「神奈川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 ※転勤はないが、希望最優先でキャリアステップに応じ将来的な転勤可能性有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回※評価・会社・拠点の業績等により変動あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月間※延長の可能性あり) ■福利厚生： ■退職金制度（401K）■交通費支給（上限：40,000円／月）■社員持株会制度■資格取得支援制度■褒賞金制度■年間MVP表彰■国内外研修旅行■拠点親睦会■慶弔金 など ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇（10日～最大25日）計画年休：夏季・年末年始、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上（業界経験不問／複数社合計で3年は含めず） 【尚可】 ・計数知識（目安：日商簿記２級程度） ・中小企業診断士などの資格 ・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験 ・金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種の経験 ★★経営コンサルタントにチャレンジしたい方歓迎★★ ※ほとんどの先輩社員が業界未経験からスタートしています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NBCコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■経営コンサルティング■会計・資金コンサルティング■経営者・管理者・社員教育研修■後継者育成・事業承継支援■リスクコンサルティング■各種経営セミナー■各種講演および研修講師派遣 【会社の特徴】同社では、問題の中心を「人」と考え、「人の問題を解決しなければ企業の改革は絶対に成功しない」という信念から、業績管理などの仕組みの指導の前に、人材教育、組織の活性化によりモチベーションを引き上げるという新しいスタイルのコンサルティングを行っています。 「人」を中心に置いた事業展開をしており、どのような事業でも、その先の「働く人の幸せ」が目的であると考えます。また、企業の成長のためには、人の成長が欠かせない、人の成長が伴わない事業の成長は、永続的な発展、繁栄は難しいと考えます。その企業に携わる人が成長するからこそ、環境の変化に対応できる永続企業となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年3月 |
| 資本金 | 5,800万円（グループ合計） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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