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正社員
【職務概要】
Salesforceを中心としたSaaS製品の利活用支援を担い、クライアント企業の業務改善と事業成長を技術面からリードします。
【職務詳細】
■クライアントの業務課題をヒアリングし、SaaS導入・活用方針を設計
■Salesforce製品群を用いたノーコード/ローコード開発を実施
■Apex・Visualforceを用いたアプリケーション開発
■アジャイル開発手法での要件定義~開発~改善サイクルを推進
■Salesforce環境におけるデータ設計・運用・保守を担当
■UI改善やシステム運用効率化のための機能追加を実施
■React、Vue.jsなどを活用したフロント実装(スキルに応じて)
■CI/CD環境構築や自動テスト導入による品質向上
■顧客への導入支援および活用研修の実施
■一次請け案件が中心で、1~2社を深く支援
■クライアント企業は主に東京本社の大手・成長ベンチャー
■導入後の「利活用支援」に重点を置いたプロジェクト推進
■社内のナレッジ共有や仕組みづくりにも積極参加
■カンパニーの成長を支える新サービス企画・改善提案
■プロジェクトによっては短期常駐(1~2ヶ月)あり(宿泊費会社負担)
■全国どこからでもリモート勤務可能(原則在宅勤務)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 1.神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟14階 2.クライアント先 1.各線「武蔵小杉」駅徒歩1分 2.クライアント先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1200万円 月給制:月額435385円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(4月・10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当(首都圏拠点は上限5万円/月、地方拠点は上限3万円/月)、定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度など ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 (土日祝)■年末年始休暇■夏季休暇 3日(7月~10月の間で取得可)※入社月による■慶弔休暇■有給休暇 (初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可)■産前・産後休暇■育児休暇■看護休暇■特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Apex、Visualforceでの開発経験(1年以上) ・受託開発案件でのPM/PL経験 【尚可】 ・Salesforce関連資格保有者 ・React、Vue.jsでの開発経験 ・CI/CD環境構築経験 ・他システムとのI/F構築経験 【おすすめポイント】 ・ Salesforce領域で、導入~開発~活用支援まで一貫して携わり専門性を高められる環境 ・ 要件ヒアリングから設計・開発まで上流から関わり、顧客課題に直結した開発経験を積めるポジション ・ フルリモート中心かつ残業少なめで、裁量を持ちながら長期的に働きやすい環境 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】チーム型システム開発支援事業 【会社の特徴】2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現・東証プライム)に指定。 企業の事業変革を支えるパートナーとして、DX推進や業務効率化、顧客体験向上に関わる支援を幅広く展開しています。 【クライアントと共に価値を創出する伴走型支援】 同社は、戦略立案からシステム開発、データ活用、運用改善まで一貫して手掛ける点が特徴です。 単なる受託開発ではなく、企業の現場に入り込みながら課題解決を図ることで、持続的な成長と新たな価値創出を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年6月 |
| 資本金 | 1,057百万円(2024年3月末時点) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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