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正社員
【職務概要】
お客様の要望に合わせて最適なITソリューションを提供し、
課題解決を図ることにありますが、それにとどまらず、
お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、新たな気付きを提供することで、
さらなる課題解決に導く役割も担っていただきます。
【職務詳細】
ITインフラ／システム開発分野において、お客様のニーズをキャッチアップし、
課題解決のご提案をします。まずは新規顧客の開拓からはじめ、
ゆくゆくは既存顧客の深耕営業も行っていただきます。
◎システム・サーバー・ネットワークに関する設計・構築・導入
◎業務システム開発（業務系検査データ管理システム開発）
設計／製造／検証／保守運用
◎アプリ開発・DX推進に関する（RPA・プロコード・ノーコード・ローコード等）
様々な開発手法で幅広いサービスの提供
▽入社後のイメージ
入社後概ね3ヶ月を目途に顧客を担当し、営業目標を持ち、積極的にアプローチを
行っていただきます。新規開拓については、入社後すぐご対応いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F 大阪メトロ四つ橋線「本町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～700万円 月給制：月額358745円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（各月3万円まで）／扶養手当（配偶者・子：各月1万円）／役職手当／退職金制度／資格取得支援／親交費補助制度／出産手当金／傷病手当金／U・Iターン支援／産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝） ／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／リフレッシュ休暇／育児休業／子の看護休暇／介護休暇／産前・産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇／コロナ休暇※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれか ・ ITソリューションの営業経験 3年以上 ・上流工程のエンジニア経験があり、 ITソリューション営業に興味のある方 【尚可】 ・入札（プロポーザル）の対応経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルトランスフォーメーション：農業IT／IoTソリューション／データサイエンス／RPAソリューション／ビジネスインテリジェンス／セキュリティ システムインテグレーション：ITインフラ／クラウドテクノロジー／デジタルマーケティング／WEBソリューション／地域ソリューション 【会社の特徴】同社での働き方として、様々な職種と業務スキームを用意しています。 成長志向がある方も、日々の生活を充実させたい方も、それぞれの希望に合わせた働き方があります。また、普段はプロジェクトごとの チームで業務を行いますが、それ以外に、部・課としてのグループでも協力をしています。キャリアを支えるチーム、 教育により個人のスキルアップをサポートするチームなど、各々の長期的活躍と成長を支え合う体制になっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3億1,172万5,195円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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