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正社員
【職務概要】
自治体向け自社システム・サービスを販売・導入保守するビジネスパートナー（代理店／BP）の開拓・支援を担当します。
【職務詳細】
直接自治体に営業するのではなく、BPの販売活動を支援・強化し、同社とBP双方の事業拡大を目指します。
・既存BPの支援・販売促進：新サービスの紹介、拡販に向けた伴走支援、営業同行など。
・新規BPの開拓：同社が直接アプローチできないエリアを補完するため、全国各地の販売パートナーを新規開拓。
・提案・フォローアップ：BPが自治体に提案する際の支援（商談資料提供、製品説明、オンライン同席など）。
・導入・保守に関するサポート連携：受注後、技術部門・保守部門と連携し、円滑な導入とフォローをサポート。
【営業スタイル】
・営業エリア：全国エリア（訪問＋オンラインを併用）。同社が直接営業していないエリアを担当します。
・扱うサービス：パッケージシステムやクラウドサービスなど、自治体向け基幹領域を広くカバーする自社プロダクト。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県前橋市天川大島町1292 JR両毛線「前橋大島」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月 ／計5.2ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、家族手当（配偶者：10,000円、子供：6,000円）、通勤手当、住宅手当（15,000円～／月）、持家手当、扶養手当（6,000円～／月）、時間外手当、地域手当、勤務地手当、 財形貯蓄、退職年金制度、保養施設（草津、他）、奨学金返還支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時20分（実働7時間50分）※コアタイム10：00～14：00 または 10：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇20日(※初年度付与日数は4月～9月入社：20日、10月～3月入社：10日)、リフレッシュ休暇（3日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・営業経験をお持ちの方（法人、個人向けは不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーシーシー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自治体向け各種情報サービスの提供 【会社の特徴】■同社は、地方自治体の行政システムの開発・運用・保守・サポートなどを行っている会社です。 ■1965年に情報処理専門企業として設立され、現在に至るまで地方自治体の行政事務の効率化を目標に活動を続け、地域社会に貢献しています。 ■関東圏を中心に全国各地の県庁や市区町村において、同社のシステムが導入されています。 ◆◇自社内でのシステム開発も積極的に行っています◇◆ 地方自治体の多様な業務に対応する総合行政情報システムを自社で開発しています。長年培った経験から生まれたシステムで、導入されている自治体から評価されています。今後首都圏を中心とした更なるサービス展開を目指しています。 ■同社は、地方自治体向けの行政システム開発で培った豊富な経験と技術力を活かし、社会貢献の一環として奨学金返還支援制度を導入しています。この制度は、社員の教育やキャリア形成を支援し、育成した人材が持続的に活躍できる環境を整えることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1965年12月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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