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正社員
グループ全体のIT基盤を支える社内SEとして、ITインフラの統合・標準化、セキュリティ強化施策の企画・導入、クラウド・仮想基盤の設計運用などを担当いただきます。
・単なる運用ではなく、ITの仕組みそのものを変えていく経験ができます。
▽業務詳細
・グループ会社を含めたITインフラの標準化・統合企画
・セキュリティ対策の企画・導入（EDR、IDaaS、ログ監視 等）
・Windows Server／仮想基盤の設計・運用
・社内ネットワーク／デバイス管理および運用改善
・障害対応および再発防止策の立案
■組織構成・教育体制
・グループIT推進部全体は部長含め11名で構成されています。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍されています。
・先輩社員が専属でOJTを行うため、キャッチアップを積極的にサポートします。
・入社直後は、ご経験やスキルに応じて調整となりますが、ネットワーク機器刷新、セキュリティ強化の業務等を担当して頂く想定です。
■業務の魅力
・1,000名規模を超えるグループ全体に影響するIT基盤統合プロジェクトに携わることができます。
・運用保守だけでなく、企画・標準化・セキュリティ強化など上流工程に携わることが可能です。
・インフラ×セキュリティの市場価値の高いスキルを習得できる環境があります。
・将来的にはリーダー／企画ポジションへのステップアップも可能です。
・フレックスタイムにて柔軟な働き方が可能であり、スペシャル・ホリデー制度／映画等鑑賞費補助／試写会への参加等、福利厚生の面でも社員をサポートをしております。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収386万～495万程度 ※上記年収は月平均12.5時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額 ※時間外勤務手当全額支給 ※残業：月によって繁閑有り（5h～20h） 各種社会保険完備、退職金、企業年金基金、選択制確定拠出年金、スペシャルホリデー制度、鑑賞費補助制度、健康カウンセリング制度（EAP）、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、同好会制度、健診・ドック費用全額補助など |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制、祝日、年末年始（12月30日から1月4日）、有給休暇、特別休暇、等 |
| 応募資格 | ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・「より良い仕組み」を考え、改善に取り組める方 ・運用だけでなく、企画・標準化・仕組みづくりに挑戦したい方 ・新しい技術（クラウド／セキュリティ等）を積極的に学びたい方 ・チームや関係者と連携しながら成果を出せる方 ▽こんな方にお勧め ・SIerや運用中心の業務から、次のステップに進みたい方 ・言われたことをこなすだけでなく、自分でITを改善したい方 ・将来的にインフラ／セキュリティ領域で専門性を高めたい方 ・スケールの大きな環境で経験を積みたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 映像制作やCM制作、映画の吹き替え・字幕、CS放送などを展開する総合映像エンターテインメント企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。 CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンスビジネス、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 24億8700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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