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正社員
【職務概要】
同社の空調機における要素技術の開発を担う神奈川の研究センターにて、CAEを用いたシミュレーションや実験を通じた研究開発を担当します。
【職務詳細】
・基礎研究、新規開発、改良設計
・CAE（構造解析、振動解析、熱流体解析など）を用いたシミュレーション
・各種測定実験およびデータ分析
・3DCADを活用した試作品の開発設計業務
【ミッション・特徴】
全社としてのDX化に伴い、従来の実験ベースの開発に加え、シミュレーション技術を強化することで、より効率的かつ高度な研究開発体制の構築を目指しています。同センターで開発された要素技術は、全国の支店で行われるオーダーメイド設計の基盤となります。
【同社について】
国産で空調機を手掛けたパイオニア的存在であり、業務用（セントラル空調）で国内トップシェアクラスを誇ります。
製品はすべてオーダーメイドで、オフィスビルや病院、空港など大規模施設に導入されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市菩提160-1 小田急小田原線「秦野」駅よりバスにて約20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額231000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※正社員との待遇に変更なし) ■福利厚生： 食事補助(チケットレストラン)・資格取得援助（取得費用負担、祝い金支給）・慶弔見舞金・団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）・同好会活動支援・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）・独身寮・外部委託寮ほか ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】週休2日制（土、日、祝日）、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など |
| 応募資格 | 【必須】 ・四力学（材料、機械、熱、流体）の知識 ・下記いずれかの知識、経験 - CAE解析の実務経験 - 3DCADを用いた機械設計の実務経験 - 冷凍サイクルに関する基礎知識 - 研究開発または設計（開発、機械、デザインなど）の実務経験 【尚可】 ・空調システムの機械設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■空調機器の製作、販売 【会社の特徴】同社は業務用空調機器の「研究開発」「設計」「販売」を手掛ける、空調専業メーカーです。同社の特徴は『オーダーメイド』、『技術力の高さ』、『節電や環境に対する取組み』、『充実した研修制度』です。 さらにトップレベルのメーカーの責任として地球環境に配慮した製品作りにも力を入れています。 また、「豊かな創造力と誇れる品質」の経営理念のもと、同社グループの社員とともに、常に「革新」、常に「挑戦」を継続できる若さを大切にしています。 より一層の技術力の向上、効率化、省エネルギー機器の開発と製品の普及により、この社会的要請に真摯に応えていくことで、日本のみならず、世界でも「価値のある会社」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年6月 |
| 資本金 | 58億2,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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