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正社員
【職務概要】
新しいサービスの立案・既存サービスの拡大・業務の生産性向上に向けた各種プロジェクトを担当いただきます。
【職務詳細】
・新規サービスの立案：
入居者向けサービスの企画やパートナー選定、仕組みづくり、パートナー選定からスキームづくりまで一連の企画
・基盤顧客への提案拡大：
賃貸物件の居室・共用部に関するサービス拡大、クロスセル・アップセル、パートナー業者ネットワーク構築など既存サービスへの追加提案
・自社内のIT・DX整備による業務の削減：
チャットボット導入などコールセンター業務の生産性向上などを推進
【組織構成】
・30代男性の上席と二人三脚で業務に励んでいただきます。
・アシスタントの方も複数名在籍。事務作業をお任せしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-7 野村不動産南新宿ビル4F 東京メトロ丸の内線「新宿三丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額319500円 賞与：年2回（6月・11月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■資格手当（宅建、建築士、旅行主任など）■福利厚生倶楽部会員■確定拠出年金制度、従業員持株会■社員共済会制度、福利厚生倶楽部会員■グループ内起業支援制度■産休・育休制度（取得実績あり）■四半期表彰制度（インセンティブあり）、表彰制度 ■勤務時間：8：45～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間120日（休日は会社カレンダーによる）、週休2日制（土日）、夏期5日 年末年始5日、有給休暇 （入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での法人営業経験を目安3年以上お持ちの方 【尚可】 ・新規事業の企画経験をお持ちの方 ・賃貸管理会社向けの営業経験をお持ちの方 ・IT・DXなどの知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロクリエイト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コールセンター代行業務／住まいの駆けつけサービス／不動産仲介サポート／定期点検サービス 【会社の特徴】【企業】リロクリエイトは2002年に設立。不動産業界のお客様中心に入居後のお客様フォローを代行する各種事業を提供。 【競合優位性】株式会社リログループ（プライム市場上場）100％出資会社で、リロケーション事業のパイオニア的存在である、株式会社リロケーション・ジャパンの建築企画部門から2002年4月に独立分社した会社です。入居者様専用サービス「ReloRent24」は現在約500社と業務提携を結んでおり、多くの企業に販売されています。グループ企業総合力を活かした商品であり、自信の持てる商品です。 【経営】全社員が経営者意識で働くことを期待しており、入社年次問わず「成果を出せば評価してもらえる」「挑戦したい仕事に積極的にアサインしてもらえる」環境です。報酬制度に「自社株」の付与がある点もユニークな特徴で、社員の働く原動力と会社の成長性に繋がっております。導入後は基本的に契約継続する「福利厚生」に関わる事業が多いため、不景気にも強く経営が安定しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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