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正社員
【職務概要】
三次元積層技術に関わる半導体製造装置の新製品開発、新規モジュール／ユニット開発、改良・改善などの機械設計を担当いただきます。
【職務詳細】
・開発・改善課題に対する企画および構想設計
・詳細設計、三次元CAD等を用いた出図業務
・試作機の検証および基礎評価業務
・サブミクロン単位の制御が求められる搬送システムや超精密ステージなどの機構開発・設計
・装置全体を構成するプラットフォームやユニットの開発・設計
・金属・樹脂成型部品等で構成される製品・モジュール・部品の機構・構造設計
【備考】
※実務担当者としての採用となります。
※各種実験設備や装置は熊本拠点にあるため、必要に応じて熊本への出張が発生する場合があります。
※入社後、経験に応じて2週間～半年程度、熊本拠点にて装置理解等の導入教育を実施します（教育期間終了後は横浜勤務）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩2分、みなとみらい線「新高島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:原則横浜勤務ですが、担当業務やプロジェクトにより、国内および海外拠点への出張・駐在・転勤となる可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1200万円 月給制：月額349800円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：原則年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：9時30分～18時15分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度最大12日、次年度以降最大20日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計または開発の実務経験 【尚可】 ・各種機械（機械・機器・設備・ロボット）の駆動系等の開発・設計経験 ・金属や樹脂成型部品で構成される製品・モジュール・部品などの機構・構造設計経験 ・半導体製造装置、工作機械、加工機械の開発・設計経験 ・機械装置における位置決め、光学設計（センサーやレンズ等）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロン九州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コータ／デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置、FPDコータ／デベロッパの開発・製造 【会社の特徴】同社が取り扱う半導体およびFPD製造装置は、産業の基盤を生み出し、またその技術革新を支えるコア技術であり、さまざまなエレクトロニクス機器の進化を可能にしています。今後も見込まれる半導体・FPD市場と製造装置市場の成長を背景に、同社は2019年5月に財務モデルを改定しました。2018年に発表した財務モデルはそのままに、新たに売上高2兆円のケースを追加するとともに、ROE目標も上限を撤廃して「30%以上」とし、2024年3月期までに達成することを目標としています。『革新的な技術力と、多様なテクノロジーを融合する独創的な提案力で、半導体とFPD産業に高い付加価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって同社グループの持続的成長、企業価値の最大化を図っていきたいと考えています。これによりステークホルダーの皆さまの信頼と期待に応えるべく、透明性の高い経営を維持、強化し、夢のある社会と産業界の発展に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年4月1日 |
| 資本金 | 20億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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