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正社員
太陽光発電所（高圧・特別高圧）および系統用蓄電所の開発に向けて、土地の調査・協議から関係機関との調整・許認可取得まで、プロジェクトの実行フェーズを一貫してリードしていただきます。候補地選定からプロジェクト形成、事業化に至るまで、事業開発全体を推進するポジションです。
■業務内容
01）開発候補地の選定・調査
・再生可能エネルギー発電所の候補地に関する情報収集・現地調査
・災害リスク、送電インフラ、法令上の制約等を踏まえた事業性評価
02）地権者・地元協議
・候補地における地権者への訪問、土地活用の提案・関係構築
・土地活用に関する契約協議・締結
03）関係機関との調整・許認可対応
・自治体・電力会社・施工会社等のプロジェクト関係各社との連携
・各種条例・制度に基づく開発計画の調整と許認可取得
04）開発プロジェクトの企画・計画立案
・各候補地における再エネ事業の開発方針・推進計画の策定、実行
・スケジュール、コスト等を見据えたプロジェクトマネジメント
・開発プロジェクト完了までの進捗管理
※案件によって長時間運転での移動を要する可能性がございます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県の東海エリア（フルリモート） 東京都新宿区新宿（本社） 本社またはご自身の居住地からのフルリモート ※進行中のプロジェクト先への出張が定期的に発生します。 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所（リモート先も含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：330万円～700万円（入社時） 月給： 275,000円～500,000円 基本給：200,000円～ ※上記額にはみなし残業代（月45時間分、75,000円～）を含みます。超過分は全額支給します 昇給：年1回 賞与：年2回 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 ※経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり（上限30,000円/月） ◇時短勤務制度あり ◇服装自由 ◇退職金制度あり ◇ストックオプション制度あり 定年60歳 再雇用制度（65歳） 試用期間：3か月 条件等の変更はありません。 【受動喫煙防止措置】社内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日以上 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日休み ■有給休暇（入社時5日付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■看護休暇（小学3年生までの子どもを持つ方は有給として取得可能） 有給休暇：1か月目5日 6か月目10日付与 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・再生可能エネルギーへの高い興味関心がある方 ・課題解決に向けて、主体的・能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前向きな方 ・中部地方（特に愛知県・岐阜県・三重県・静岡県の東海エリア）にお住まいの方・Uターンを考えられている方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・課題解決に向けて、主体的かつ能動的に行動できる方 ・チームで成果を上げることができる方 ・ポジティブで前向きな方 ・スタートアップのスピード感や裁量の大きさ、事業や組織の成長に関われる環境に魅力を感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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