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NEW 正社員 イーキャリアFA

食品スーパー経験を60歳で終わらせない|最大80歳まで再雇用/年収400~700万円@福岡・熊本(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40898453
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【仕事内容】

「食品スーパーで20年、30年と経験を積んできた。でも、60歳以降はどうなるんだろう。」

そんな食品スーパー経験者に、ぜひ知っていただきたい募集です。

福岡県・熊本県内の各店舗にて、食品スーパーの店舗運営を担当いただきます。

今回求めているのは、食品スーパーでの実務経験をお持ちの方。

鮮魚・精肉・青果・惣菜・日配・食品など、これまで培ってきた現場経験を活かしながら、店舗スタッフから部門責任者、店長など、ご経験に応じたポジションを検討します。

【主な業務内容】

・商品の加工、品出し
・売場づくり
・売上、利益等の管理
・スタッフ、シフト管理
・店舗運営
・マネジメント など

ご経験・希望・店舗状況等を踏まえて、勤務地およびポジションを決定します。

【経験者は実力をしっかり評価】

年齢や在籍年数だけではなく、これまでの経験・実力を評価してポジションを任せる企業です。

部門責任者や店長などの経験をお持ちの方については、経験を活かしたポジションでの活躍を期待しています。

実力次第では、早期に店長・バイヤーなどを任されるケースもあります。

店舗スタッフ・店長補佐からスタートした場合も、

店舗スタッフ
 ↓
店長補佐
 ↓
店長
 ↓
バイヤー・SV・店舗開発

と、その先までキャリアを広げていくことが可能です。

将来的には本社・本部など、管理部門へのキャリアにチャレンジできる可能性もあります。

【そして、60歳で終わりではありません】

この求人で特に注目していただきたいのが、長期就業を見据えた再雇用制度です。

定年は60歳ですが、再雇用制度により最大80歳まで勤務可能。

原票では、再雇用後も年収の低下はほとんどないとされています。

「定年後は大幅に給与が下がる」
「これまでの役職や経験がリセットされる」

そんな将来を心配されている食品スーパー経験者にとって、これまで培った経験を長く活かせることは大きな魅力です。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡県・熊本県内の各店舗

※ご希望や募集状況等を踏まえて決定します。

【エリア限定職も選択可能】

転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 年収400万円~700万円

※経験・能力・ポジション等を考慮し、選考を通じて決定します。

【賞与・昇給】

・賞与年2回
・昇給あり

【各種手当・福利厚生】

・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・各種社会保険
・退職金制度
・慶弔金制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・家賃補助制度

※会社指定資格については受講料を全額補助します。

【勤務時間】

8:00~17:30

※上記は一例です。配属店舗・シフト等により勤務時間は異なります。

残業:月平均30時間程度
休日・休暇 ・週休2日制
・月7~9日休み
・夏季休暇
・年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇

応募方法

応募資格 【応募資格】
食品スーパーでの実務経験をお持ちの方


【特に歓迎する経験】
・食品スーパーでの部門責任者経験
・店長経験
・店舗マネジメント経験
・売上、利益管理経験
・スタッフマネジメント経験

これまで食品スーパー業界で積み上げてきた経験を、次の職場でも活かしたい方を歓迎します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 増収増益を続けながら、全国へ店舗網を拡大しているプライム上場の食品スーパー運営企業です。

中四国で築いた事業基盤をもとに全国へ展開し、事業規模を拡大しています。

ITを活用した効率的な店舗・流通モデルを強みに、低価格と品質を両立した店舗展開を推進。店舗網の拡大に伴い、店長・バイヤー・SV・店舗開発など、食品スーパー経験者が活躍できるポジションも広がっています。

年齢や在籍年数だけではなく、経験・実力を評価することも特徴です。経験者は実力次第で早期に店長・バイヤー・SVなどを任されるケースもあり、その先には店舗開発や本社・本部などへのキャリアもあります。

全国展開企業でありながら、転居を伴う転勤のないエリア限定職も選択可能。住宅手当・寮社宅・退職金・従業員持株・資格取得支援など、プライム上場企業ならではの制度も整っています。

そして大きな特徴が、食品スーパーで積み上げた経験を「60歳で終わらせない」こと。

定年は60歳ですが、再雇用制度により最大80歳まで勤務可能。原票では、再雇用後も年収の低下はほとんどないとされています。

成長企業で上を目指したい。地元を離れず働きたい。そして、スーパーで培った経験を長く活かしたい。

目先の転職だけでなく、その先のキャリアまで見据えて働ける企業です。

【非公開求人について】

本求人は、募集企業の意向により、企業名や一部の詳細情報を非公開としている場合があります。
エントリー後、担当コンサルタントより、業務内容・職場環境・待遇条件・選考に関する情報など、公開可能な範囲で詳しくご案内いたします。

「応募するか決める前に、まず話を聞いてみたい」
「自分の経験が活かせるか確認したい」
という段階でも歓迎です。

コアラボ株式会社では、建設・不動産、管理部門、税理士・会計、メーカー、IT・社内SEなど、幅広い職種の転職をサポートしています。
履歴書・職務経歴書の整理、応募先に合わせた面接対策、条件確認や入社時期の調整まで、転職活動を一貫してお手伝いいたします。

お問い合わせ:050-5880-9824
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売上 -
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