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正社員
食品スーパーで積み上げてきた経験を、60歳で終わらせない。
今回募集するのは、全国へ店舗網を拡大するプライム上場の食品スーパー。近畿エリアの各店舗にて、これまでの経験を活かしてご活躍いただきます。
【この求人のポイント】
・想定年収400万円～700万円
・食品スーパー経験者募集
・店長、部門長、バイヤー等の経験も評価
・エリア限定職を選択可能
・転居を伴う転勤なしで働くことも可能
・定年60歳、再雇用制度で最大80歳まで勤務可能
・原票上、再雇用後も年収低下はほとんどなし
・プライム上場企業ならではの福利厚生も充実
【主な業務】
食品スーパーの各部門にて、経験・適性に応じた業務をお任せします。
・商品の加工、品出し
・売場づくり
・売上、利益等の管理
・スタッフのシフト調整
・部門マネジメント など
経験や実力によっては、早期に店長・バイヤー・SV等をお任せするケースもあります。
一般スタッフ・店長補佐からスタートし、店長、バイヤー、SV、店舗開発、さらに本社・本部部門へとキャリアを広げることも可能です。
「地元を離れず経験を活かしたい」
「40代・50代からも収入とポジションを狙いたい」
「60歳以降もスーパーで培った経験を活かしたい」
そんな食品スーパー経験者に、ぜひご検討いただきたい募集です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 近畿エリアの各店舗 ※エリア限定職（転居を伴う転勤なし）選択可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円～700万円 ※経験・スキル等を考慮し、選考を通じて決定します。 【勤務時間】 8:00～17:30 ※実働8時間。店舗・シフトにより勤務時間が前後する場合があります。 残業：月平均30時間程度 【待遇・福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給あり ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮・社宅 ・各種社会保険 ・退職金制度 ・慶弔金制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・会社指定資格の受講料全額補助 |
| 休日・休暇 | 週休2日制／シフト制（月7～9日休） ・夏季休暇 ・年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・食品スーパーでの業務経験 【歓迎条件】 ・部門長経験 ・店長経験 ・売場責任者経験 ・バイヤー等の経験 ・マネジメント経験 年齢だけではなく、これまで食品スーパーで培ってきた経験・実力を活かしたい方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 増収増益を続けながら、全国へ店舗網を拡大するプライム上場の食品スーパー運営企業です。 中四国で築いた事業基盤をもとに、関西・東海・北陸・甲信越・九州などへ出店エリアを拡大。ITを活用した効率的な店舗・流通モデルにより、低価格と品質を両立した店舗展開を進めています。 経験・実力を評価する風土があり、店長・バイヤー・SV・店舗開発などへのキャリアアップも可能。将来的には本社・本部部門へ挑戦できるキャリアパスもあります。 また、エリア限定職の選択や住宅手当、寮社宅、退職金、従業員持株、資格取得支援など、上場企業ならではの制度も整備。最大80歳までの再雇用制度もあり、食品スーパーで培った経験を長期にわたって活かせる企業です。 【非公開求人について】 本求人は、募集企業の意向により、企業名や一部の詳細情報を非公開としている場合があります。 エントリー後、担当コンサルタントより、業務内容・職場環境・待遇条件・選考に関する情報など、公開可能な範囲で詳しくご案内いたします。 「応募するか決める前に、まず話を聞いてみたい」 「自分の経験が活かせるか確認したい」 という段階でも歓迎です。 コアラボ株式会社では、建設・不動産、管理部門、税理士・会計、メーカー、IT・社内SEなど、幅広い職種の転職をサポートしています。 履歴書・職務経歴書の整理、応募先に合わせた面接対策、条件確認や入社時期の調整まで、転職活動を一貫してお手伝いいたします。 お問い合わせ：050-5880-9824 コアラボ株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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