NEW
正社員
【経験・スキル次第で高年収提示/時間有給制度(1時間単位の取得可能)/離職率4. 43%、平均有給取得日数14日/転勤なし/年休122日/大手取引実績多数/業績・収益好調 】
■職務内容:
太陽光発電事業者、需要家、EPC事業者向けに同社主軸製品(いずれも自社製品)の提案営業をお任せします。
◆太陽光発電向けキュービクルおよびそれに付随する発電・蓄電システム
■業務特徴:
◇案件の獲得は既存顧客からの紹介、 代理店からの引き合い、 展示会等の反響営業が主となっておりますが、これまでのご経験を活かし、最適な営業スタイルで取り組ん でいただければと存じます。
◆担当エリア: 首都圏を中心として全国
◇目標設定: 個人ノルマは設定しておらず、 部署全体での目標達成を目指すスタイルです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社/東京都港区芝1- 5- 9住友不動産芝ビル2号館1F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給40万円～50万円 想定年収:650万円~800万円 賃金形態:月給制 月給:400,000円~500,000円 (手当込み） 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安 の金額であ り、選考を 通じて上下する可能性があります。 月給(月額) は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計4ヶ月分 (直近実績) ＜諸手当＞ 通勤手当：実費支給(上限月24,000円) 住宅手当：6,000円 (社内規定に準ずる) 残業手当：有 ■役職手当 ■職務手当 ■家族手当: 扶養手当(配偶者11,200円、子1人 6,200円 (2人ま で)、父母(60歳以上) 1人5,700円) ■勤務地手当:月30,000円 (東京) 【福利厚生】 各種社会保険完備 ・健康保険：有 ・雇用保険：有 ・厚生年金 : 有 ・労災保険：有 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■財形貯蓄 ■結婚 出産に対する祝い金 ■お悔みごとに対する見舞金 ■労働組合制度 ■退職金制度：有 勤続2年以上/再雇用あり (65歳まで) 定年60歳 など ＜教育制度/ 資格補助＞ 社内研修(職場毎)、各種特別教育、各種技能講習など、 業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 :1 2 2 日 休日休暇形態 : 完全週休2日制 (土 日 ) 年間有給休暇:10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり GW、夏季、年末年始、慶弔、 産休・育休制度(取得実績あり)、特別、 有給休暇 ※時間有給制度(1時間単位での取得可能) ※離職率4.43%、 平均有給取得日数14日 (年) / 直近年度と働きやすい環境です 【勤務時間】 8：30～17：15 |
| 応募資格 | 太陽光発電に関わる製品の法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:■再生可能エネルギー事業 [設計・制作・O&M] 太陽光発電システム 電力系統用蓄電池システム ■配電盤事業 [設計・製作] 33kV以下特高盤 低圧パワーセンター配電盤 監視盤 電気自動車用（ＥＶ）急速充電器向け受配電設備 主力製品・サービス:■再生可能エネルギー製品 ■受配電盤製品 ■EV・蓄電池システム 売上高 (2024-09-01年度):8254百万円 売上高 (2023-09-01年度):7617百万円 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 2000 万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
