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正社員
<任せたいこと>
セールスの全工程を、ご自身で設計・実行していただきます。佐々木COOの伴走とフィードバックを受けながら、以下のミッションに向き合っていただきます。
1. リード獲得チャネルの設計・立ち上げ(マーケ / IS領域)
どのチャネルから、どんなターゲットに、どうアプローチするか。ウェビナー・広告・コンテンツ・アウトバウンド??手段を問わず、リードを作る仕組みそのものを設計します。「型」がない状態からのスタートであり、仮説を立てて試し、検証するプロセス自体が仕事です。
2. エンタープライズへの商談・クロージング(FS領域)
広告業界の大手企業に対して、業務課題をヒアリングし、プロダクトによる解決を提案します。複数の意思決定者が関わる商談を、自分の設計で前に進めます。実績あるプロダクトが商談の出発点になるため、本質的な提案に集中できます。
3. 顧客との関係構築とアップセル
受注して終わりではありません。導入後の活用状況を見ながら関係を深め、活用範囲の拡大につなげます。顧客の業務に入り込むプロダクトだからこそ、継続的な関係が事業の土台になります。
4. セールスの型化と、次のメンバーへの継承
自分で全工程を回しながら、再現性ある「セールスの型」として組織に残します。次のメンバーが入ったときに引き継げる仕組みを作ることも、このポジションの重要なアウトプットです。
5. プロダクトへのフィードバック連携
顧客の現場で感じた課題・要望を開発チームへ共有するパイプライン役も担います。セールスの声がプロダクト改善に直結する環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区芝公園1-8-20 H1O芝公園 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給50万円~75万円 想定年収:600?900万(経験・実績に応じて決定 / 応相談) ・基本給:371,000円 ? 557,000円 ・固定残業代:129,000円 ? 193,000円 ・固定残業時間:45時間 ・固定残業時間の超過分賃金の追加支給:あり 交通費全額支給 【福利厚生】 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)/年末年始・GW・お盆 有給休暇制度あり 【勤務時間】 10:00~19:00 |
| 応募資格 | ・SaaS またはソフトウェア製品における法人営業のご経験 ・リード獲得手法に対する理解(ウェビナー・広告・コンテンツ・アウトバウンド等、複数の打ち手を知っていること) ・MVP・表彰・社内トップ等、結果で示せる実績が1回以上ある ・自分で仮説を立てて動かせる推進力がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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