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NEW 正社員 イーキャリアFA

急募【未経験歓迎 × 100年企業】既存中心の法人営業/賞与年2回・年間休日120日(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40898976
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

建築設備(空調・給排水・防災)に使用されるバルブ製品の、法人向けルート営業をお任せします。
設備会社や商社など既存顧客を中心に担当し、ニーズのヒアリングから製品提案、納品フォローまで一貫して対応いただきます。
具体的には、既存顧客への定期訪問を通じて関係構築を行い、建物用途や仕様に応じた製品選定・提案を実施します。
あわせて見積作成や納期調整、社内製造部門との連携も担当します。
新規開拓はほとんどなく、長年取引のある顧客との関係性を深めていく営業スタイルです。
単なる販売ではなく、顧客の要望に応じた製品選定を行う提案型の営業となります。
入社後は座学や工場研修、OJTを通じて知識を習得していくため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

■働き方
・残業は月15時間程度と少なめ
・育休取得後の復帰率100%

■キャリアアップについて
入社後は営業担当として経験を積んでいただき、実績や適性に応じた早期の昇進昇格実績があります。
その後は、チームマネジメントや後輩育成など、役割を広げていくことも可能です。
また、将来的には転勤を通じて他拠点での経験を積むことで、キャリアの幅を広げていくことができます。

■入社後のフロー
①導入研修(約1ヶ月)
・座学で会社理解/商品知識をインプット
・営業の基本や業界知識を習得
・先輩同行(同席アポ)で現場の流れを理解

②製造技術研修(約1ヶ月)
・滋賀県彦根工場にて実施
・製品の構造/仕組み/用途を学ぶ
・現場視点での知識を習得

③営業OJT研修(約5ヶ月)
・先輩社員に同行し実務を習得
・既存顧客への訪問/提案を経験
・見積作成や社内調整も実践

④フォローOJT・独り立ち(~1年)
・教育担当のフォローを受けながら営業を担当
・徐々に担当顧客を持つ
・一人で提案?納品まで対応

※本ポジションは育成を重視しているため、一般的な営業職と比較して研修期間が長めに設定されています。
その分、未経験からでも安心して専門知識を身につけることができます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 <東京本社>東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F
<横浜営業所>神奈川県横浜市中区千歳町1-2 横浜THビル305号室
<北関東営業所>埼玉県川越市東田町15-5 エルドラド文1F
<東北営業所>宮城県仙台市太白区長町1-3-26 ヴェーネ長町203号室
<広島営業所>広島県広島市南区荒神町2-15 コーポ荒神101号室
<大阪営業所>大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F
<九州営業所>福岡県福岡市中央区薬院1-13-8
交通 -
給与 年収 300万円~400万円
待遇・福利厚生 月給23.1万円~25.8万円

固定残業代制
15時間分を営業手当として支給。超過分は別途支給

給与形態:月給制
想定年収:347万円?388万円
月給:23.1万円?25.8万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:なし

地域ごとの月給
川越:240,800円?258,700円
東京/横浜:246,400円?258,700円
広島/仙台/九州:237,500円?249,800円
大阪:236,400円?254,200円

年収例:
・年収361万円(入社1年目/未経験入社)
・年収380万円(入社2?3年目/安定稼働)
・年収450万円(入社5年目/主力メンバー)

賞与:年2回(過去実績:約3ヶ月分、最大3.7ヶ月実績あり)
昇給:年1回
通勤手当:全額支給
住宅手当:月20,000円 ※条件あり
地域手当あり
賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。

【福利厚生】
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、退職金制度

■各種手当
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(月20,000円※条件あり)
・地域手当あり

■働きやすさ
・残業月10?15時間程度
・産休・育休取得実績100%
・育休取得後の復帰率100%

■長期就業サポート
・退職金制度あり
・再雇用制度(65歳まで)
※70歳以上で活躍している社員も在籍

■その他
・会員制リゾートホテル利用可能(GW・年末年始も低価格で利用可)
休日・休暇 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇

補足:
・週休2日制、会社カレンダーによる
・土日祝休みが基本
・年数回程度の土曜出勤あり
・時間単位有給休暇あり
・入社初日に特別有給休暇5日付与
・有給休暇は入社半年後に10日?20日付与



【勤務時間】
8:45~17:30

応募方法

応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・大学卒業以上
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 サマリー:【事業内容】
同社は、建物や社会インフラに不可欠な「バルブ(流体制御機器)」の製造・販売を手がけるメーカーです。
バルブとは、水・空気・ガスなどの流れをコントロールするための装置であり、空調設備や給排水設備、防災設備など、あらゆる建築物において重要な役割を担っています。

主な納入先は、官公庁、商業施設、病院、工場など多岐にわたり、人々の生活や社会基盤を支える領域で広く活用されています。目に見えにくい製品ではありますが、建物の安全性や快適性を維持するうえで欠かせない存在です。

また同社の強みは、設計から鋳造、加工、組立、検査に至るまでを自社で一貫して行う生産体制にあります。この一貫体制により、安定した品質と供給力を確保するとともに、顧客のニーズに応じた仕様調整やカスタマイズにも柔軟に対応しています。単なる既製品の販売にとどまらず、用途や条件に合わせた最適な製品提案を行う点が特徴です。


【今後の展開】
今後については、これまで培ってきた建築設備分野での実績と顧客基盤を活かしながら、安定した需要が見込まれるインフラ領域において、さらなる事業拡大を図っていく方針です。特に、空調・給排水・防災といった領域は、建物が存在する限り継続的なニーズが発生するため、長期的に安定した成長が見込まれます。

また、品質面・供給面のさらなる強化にも注力しており、一貫生産体制の高度化や生産効率の向上を通じて、より安定した製品供給を実現していきます。加えて、中国拠点の強化など海外における生産体制の拡充にも取り組んでおり、グローバルな供給力の向上を図っています。

さらに、環境負荷低減や省エネルギーといった社会的要請にも対応しており、ISO14001の取得をはじめとした環境への取り組みを継続的に推進しています。今後も社会インフラを支えるメーカーとして、品質・技術・環境対応の各側面から事業の持続的な発展を目指していきます。
代表者 -
URL
設立 非公開
資本金 100,000,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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