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正社員
■プラットフォーム事業（サービス名：おいくら）
日本最大級のリユースプラットフォーム『おいくら』に加盟するリサイクルショップへの「コンサルティング営業」や、全国の自治体に対する「アライアンス提案（業務提携）」を行います。
加盟店の売上アップに伴走したり、自治体の粗大ごみ問題を解決する仕組みを導入したりと、「提案力」で社会に新しいインフラを広げる仕事です。
将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。
〇事業の特徴
地方自治体との連携を強化しており、まだ使えるものが処分される前にリユースの活用を推進しております。
急成長を続けるリユース市場で、事業拡大をし続けながら、社会貢献性もとても高い事業です。
自社でオウンドメディアも保有しており、消費者と提供者をつなぐプラットフォームを幅広く展開しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都（中央区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給26.1万円～26.1万円 ◆月給 261,000円 ◆月給内訳・手当?（大学/大学院 卒業見込みの方） 基本給：246,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 地域手当：15,000円 ※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※ 全職種 基本給内訳：みなし残業代(30時間分)→46,300円 ◆昇給 年2回 ◆賞与 年2回（2月、8月） ◆年収例 850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回） 650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回） 480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回） 412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回） 【福利厚生】 ◆福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・表彰制度「Best Of MarketEnterprise」 ・配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ・祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ・ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ・健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ・オンライン健康相談 ・副業許可 ■キャリアコンサルティング制度 ・キャリア形成に関する自己申告アンケート（不定期） ・キャリア形成に関する人事面談（不定期） ・入社3ヶ月面談（全員） ■研修制度 ・集合研修、OJT（職種体験研修） ・入社半年研修（フォローアップ研修） ・入社一年研修 ・階層別研修 ・選抜型研修 ・その他（デジタルマーケティング研修、SNS研修など） ■資産形成に対する取り組み ・選択型確定拠出年金(401K) ・従業員持株会 ・ストックオプション ■育児休業制度／産前産後休業制度 ・取得実績あり |
| 休日・休暇 | ◆年間休日121日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・その他会社カレンダーによる休日 ◆休暇制度：冬季 全社休業日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 └ 備考：記念日早退制度、長期勤続休暇（勤続5年毎に、連続5日間の休暇を付与） 【勤務時間】 9：00～18：15 |
| 応募資格 | 2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方が対象です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。 最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。G＝Governmentを指しており、行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。個人・企業だけではなく行政からも注目をされ、多数の提携事例があるマーケットエンタープライズ。事業そのものが社会貢献性の高いものとなっているため、やりがいは十分です。 【「主体性」を応援する社風】 同社を一言で表すと「主体性」です。 自己の成長＝会社の成長が常にリンクし、同じ1年でも密度高く、学ぶ部分も多く、新規事業のリリースや、新規拠点のオープンなど、常に変化があります。 主体性を発揮してくれているメンバーには、当然ながらチャンスも多い環境です。 若いメンバーも多く、部署に隔たりなくフォローし合える関係性も同社ならではの社風です。 在籍年数や経験を問わず、主体性を発揮し、結果を出せるメンバーは評価されます。 また、人を大切にする会社でもあり、仕事だけでなく人としてのレベルも上がっていけるのも魅力です。 【受賞実績】 ・ヤフオク!ベストストアアワード(2020,2021,2022) ・モチベーションチームアワード(2020) ・デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジーFast 50 (2015, 2016, 2017,2020) ・デロイト アジア太平洋地域テクノロジーFast 500 (2015, 2016, 2017) ・ベストベンチャー100 北尾賞 [第1回受賞企業] (2015) ・中小企業基盤整備機構 Japan Venture Awards中小機構理事長賞 (2015) |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 3億3,133万9,800円（2023年6月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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