広報（責任者候補）（正社員） / 会社名非公開

# 業務内容
経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。

**【具体的には】**
**1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション）**
- 採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営
- 社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信
- ROSCAの「良さ」や「カルチャー」の言語化・可視化
- 現状、面談や面接でしか伝えきれていない当社の魅力をコンテンツ化し、採用候補者へのアトラクト強化を図ります。

**2. インターナルコミュニケーション（社内広報）**
- MVVや経営メッセージの社内浸透施策の企画・実行
- 社内イベントの企画・運営
- 社内報の作成・発信
- 組織拡大に伴い、メンバー全員に経営の熱量が伝わる仕組みを構築し、エンゲージメント向上を目指します。

**3. 事業広報・ブランディング**
- イベント（ウェビナー・オフラインイベント）の企画・運営を通じた認知拡大
- プレスリリースの作成・配信
- メディアリレーションの構築