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正社員
人材事業を中心に展開する当社にて、Webマーケティングを活用した求職者集客の拡大をお任せします。
本ポジションでは、複数の送客サービスやアフィリエイト広告の配信事業者（ASP）とのパートナーシップ構築・条件交渉を中心に担当いただきます。
単なる広告運用ではなく、「どの媒体から、どのような条件で集客すれば事業成長につながるか」を考え、パートナーと協力しながら成果最大化を目指す仕事です。また、既存施策の改善だけでなく、新たな集客チャネルの開拓や集客戦略の立案・推進など、会社全体の集客力向上にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・送客サービス、アフィリエイト広告の戦略立案
・アフィリエイト広告の配信事業者（ASP）やパートナー企業との条件交渉、関係構築
・掲載面やクリエイティブ内容の改善提案
・LPO（ランディングページ最適化）
・各種データ分析、効果測定
・集客施策の改善提案および実行
・新たな集客チャネルの開拓
・会社全体の集客力向上につながるマーケティング施策の企画・推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F アクセス：JR渋谷駅 新南改札より徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給26.6万円～40万円 ・想定年収320万円～500万円 ※経験・能力などを考慮の上決定します （45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）） 月給266,000 円～400,000円 ・基本給：196,500～208,300円 (基本給①：143,500円～155,300 円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) ・職務手当：0 円 ～87,300円 ・見込残業代：69,500 円 ～104,400円 ・昇給年1回 ・通勤手当（月2万円迄） ・インセンティブ支給（年2回）※業績・査定結果による 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・在宅勤務制度（リモートワーク） ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・予防接種補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェックの実施 ・慶弔祝金（結婚・出産など） ・永年勤続特別休暇制度 ・年次社員総会の実施 ・月間表彰 ・企業型確定拠出年金 ・団体定期保険 ・近距離手当（月1万5000円※規定有） ・職務手当 ・資格手当（規定有） |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日以上★ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔 ・産休・育休制度（取得実績あり） 【勤務時間】 9：00～18：00 |
| 応募資格 | 何かしらの折衝経験 ※広告運用担当というよりも、「集客パートナーを開拓・マネジメントする営業的なマーケター」に近い役割をご理解ください※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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