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正社員
商業施設やオフィスビルなどの建築工事で、施工管理チームの一員として現場を支えます。工事のスケジュール、安全、品質を確認し、作業員や協力会社と連携しながら計画どおりに工事を進めます。
具体的には、工程表や各種書類の作成、データ入力、現場写真の撮影・整理、進捗状況の確認、安全ルールの周知、仕上がりの確認などを行います。
周囲と協力して経験を積み、将来的には工程・品質・安全・原価を総合的に管理できる施工管理者を目指します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11 大阪豊田ビル4階 ■勤務先 ①大阪・京都・奈良・兵庫における通勤可能範囲の建設現場 ※②最初の配属先のみ上記2府2県外の関東を含む遠方の現場※ ※上記案件対応いただける場合、社宅あり、家賃負担なし。 【エリア外に住んでいる方への転居について】 下記URLより、引越推奨範囲図をご確認ください。 赤枠外に住まれている方は転居が必要になるため、必ず事前に転居可能かご確認をお願いします。 https://drive.google.com/file/d/1hZCGplbqXIBhZMXCniWO5P6Y6VNfw0IR/view?usp=sharing -------------------- ＜東京本社＞ 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 4大卒/22歳モデル：月給226,000円～（年収：3,753,750円／残業20ｈの場合） ※残業代全額実費支給 ※年齢・経験に応じて変動があります。 ■交通費全額支給 ■キャリア手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■通信手当 ■賞与 年2回（6月・12月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり ■昇給 年1回（10月） ■キャリアアップ支援制度 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援 ■建築技能講習費補助 ■業務災害保障制度 ■予防接種費用補助 ■引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象 ■社員紹介制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度（確定拠出型） ■結婚・出産祝い(各5～10万円) ■子供の入学祝い(小～高／各5～10万円) ■子供の卒業祝い(高／5～10万円) ■誕生日祝い（社員・配偶者・お子様） ■資格取得祝い（5～15万円） |
| 休日・休暇 | ■年間休日 128日 ※2026年予定 ■週休二日制 （土・日） ※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ※休日出勤は原則月2回迄 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です！ 【勤務時間】 8：00～17：00 |
| 応募資格 | ◆ 学歴不問・文理不問・未経験歓迎 スキルや経験に関する必須要件は一切ありません！求めているのは「仕事を通じて自分の成長のために頑張りたい」という気持ちです。今は自信がなくても、できることがなくても、これから意欲を持って頑張りたいという方は全力で育てて、サポートしていきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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