正社員
仕入れた不動産をリノベーションして販売している当社。当社は施工組織を自社で構えておらず、材料支給＋工事会社へ発注という形式でリノベーションを行なっています。
今後、自社で施工組織を立ち上げていきたく、今回は施工組織の立ち上げをお任せしたいと考えています。その立ち上げと並行し、
現行のリノベーション推進（材料支給＋工事会社発注）の部署の課長（管理監督者）として従事したいと考えています。
ミッション：①自社施工組織の立ち上げ/②現行施工組織のマネジメント
【施工組織立ち上げ業務】
・内装工事（マンション）の自社施工体制の構築・立ち上げ
・内製化戦略の策定および施工オペレーションの設計
・職人チームの採用・育成・配置・稼働管理
・原価・工程・品質・安全管理など現場マネジメント業務
・既存協力会社との関係構築およびサプライヤー管理
・現場視察やクレーム対応など、品質維持・改善活動
・経営陣との方針共有、現場フィードバックの報告・提言
・メンバー育成、評価制度の構築支援
【現行（材料支給＋工事会社管理）のマネジメント業務】
下記現行業務のマネジメント
・打合せ/現地調査
・リノベーションのすり合わせ
・設計図?の作成
・見積/発注書作成/工事会社へ発注
・進行/スケジュール管理等
・工事完了検査
・アフターメンテナンス （※工期：3ヶ月程度）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東?布3-3-1 アイザック東?布3・4階 自社内勤務 【アクセス】 東京メトロ南北線?布?番駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江?線?布?番駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給90万円～1000万円 想定年収：1,080万円~1,400万円 月給: 90万円~100万円 ■交通費全額支給 【月給内訳】 ・月給900,000円?1,000,000円（役職手当込み） ・部長は管理監督者 過去の経験や選考の結果により、入社後役職のオファーが変わる可能性がございます。 課長からスタートの場合は下記年収レンジになる想定です。 ・月給700,000円?800,000円※課長も管理監督者 主任からスタートの場合は下記年収レンジになる想定です。 ・月給440,000円?640,000円（固定残業時間20時間込み）※主任は管理監督者ではない。 【福利厚生】 社会保険完備、資格手当、役職手当 補足情報： ■資格手当（宅建?：月3万円） 就業時間中完全禁煙 |
| 休日・休暇 | 休?：土?休み 年間休?：120? 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別 休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 補足情報： ＜年間休?＞120?（2024年実績） ＜休?・休暇＞ ■完全週休2?制（水?休み） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■?理休暇 ■アニバーサリー休暇 └社員の声から誕?しました！大切な?はプライベートを思いき り楽しんでください ※5?以上の連休取得可能 ＜年間休?120?以上＞ 【勤務時間】 9：00～18：00 |
| 応募資格 | ・内装施工管理経験（マンションであれば尚可） ・施工組織マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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