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正社員
【業務内容】
介護・保育などの福祉事業者に対し、中途採用支援サービスを提案します。別チームが設定した商談で、主にオンラインによる採用課題・ニーズのヒアリング、サービス提案、契約までを担当します。契約後は求人票を作成し、社内マーケティングチームと連携しながら、複数の求人媒体やWebサービスを活用して採用活動を支援します。将来的には経営改善やDX支援など、より幅広いコンサルティングに携わる可能性があります。
【仕事のポイント】
新規アポイントの獲得は専任チームが担当するため、商談での課題整理と提案、契約後の採用成功支援に集中できます。現場の採用課題を蓄積し、将来的には福祉事業者の経営改善や業務DXにつながるサービスづくりにも活かします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京本社】 ?東京都目黒区青葉台３-１-１９青葉台石橋ビル６階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給30万円～50万円 業績連動型賞与あり 年2回（7月、12月） 給与査定 年2回（4月、10月） 【給与例】 ・28歳中途社員：月給 370,000円 ×12ヶ月＋賞与 【福利厚生】 ■交通費支給（上限3万円/月） ■家賃補助制度 （※条件あり東京3万/月、大阪2万/月） ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■副業OK（申請必要） ■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 ■フィットネスジム制度 （スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給） ■バースデープレゼント制度 ■部活動制度 （サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…） ■ダンスチームのスポンサー （ダンスリーグの観戦無料） |
| 休日・休暇 | 年間休暇125日以上 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 慶弔休暇、育児休暇 その他 【勤務時間】 9：00～18：00 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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