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正社員
病院や居宅介護支援事業所に対し、24時間365日の看護体制を備えた医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」への入居・利用を提案する法人営業です。ソーシャルワーカー、看護師、ケアマネジャーを訪問し、退院後も医療ケアが必要な方や在宅介護が難しい方の相談を受けます。
患者様の状態や家族の希望を確認し、安心して生活できる受け入れ先として施設の特徴や支援体制を説明します。
新規施設や利用者獲得が必要な地域を担当するため全国への出張があり、1日15件程度を目安に訪問します。自ら予定を組み、継続的な訪問を通じて関係者との信頼を築きます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 108-0075 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART12階 各線 品川駅より徒歩6分 ※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります 施設一覧 https://www.liende-kizuna.jp/recruit/facility-list/ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制 月収:416,000円? （基本給153,000円～、固定残業代68,000円～、その他手当195,000～/月） 職務給として固定残業代を月25時間分支給 ※超過分別途支給 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度 補足情報：・服装自由 ・研修支援制度 ・企業型DC制度（加入任意） ・出産・育児支援制度 ・時短制度（一部従業員利用可） ・健康増進支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（提携保養施設、レストラン、テーマパーク割引等が利用可能） ＜出張規定について＞ ・出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給いたします。 ・1か月以上の長期出張者は、出張先から自宅までの往復交通費を 月2回まで会社が負担いたします。 ・出張費は、出張旅費規程に則りかかる実費を支給いたします。 ・長期間同一地域へ出張する場合は、会社から短期賃貸マンションまたは 賃貸アパートの使用を命じる場合があります。 その場合、入居に係る初期費用、家賃、水道光熱費は会社が負担いたします。 ・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前には お伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。 ※社内の状況により、規程が変更となる可能性もございます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 補足情報：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇：初年度は3ヶ月後に5日または10日付与、最高付与日数20日 【勤務時間】 9：00～18：00 |
| 応募資格 | 第二新卒歓迎！ 【必須】 ・普通自動車免許 ・営業経験（新規・ルート不問） とにかく数多くの法人に訪問をし、関係性を築くことが重要な仕事です。 行動マネジメントを伴う営業をされてきた方は経験を活かせます！ 例：1日のコール数や訪問数KPIを決め、計画的に行動された方など。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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