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正社員
【職務概要】
同社のインサイドセールス部門にて、引越しを予定されているお客様へライフライン（電気・ガス）の最適化提案を行うとともに、チームのパフォーマンス最大化を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■個人プレーヤーとしての業務
・不動産仲介会社とのネットワークから提供されるリスト（年間約5万～10万件のニーズ）への架電
・1日80件～100件程度の架電を行い、お客様に寄り添った最適なプランの提案・受注（受注率約45％～50％）
・コストパフォーマンスに優れた選りすぐりのライフライン商品の案内
■チーフ・マネージャーとしての業務（ステップアップに応じて）
・メンバー育成：1on1ミーティング、受注率改善に向けたトーク指導、録音データに基づくフィードバック
・組織運営：シフト作成、メンバーの評価および管理、労務管理サポート
・仕組み化：成功パターンを言語化したトークスクリプトの作成および現場への展開
・成果へのコミット：個人のポテンシャルを引き出し、チーム全体の生産性を最大化するためのプロセス構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル802 Osaka Metro御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 月給制：月額400000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 転居援助一時金、赴任準備金、リモートワーク手当、シャッフルランチ、事業部会補助、ライセンス取得支援、課外研修受講支援、書籍購入制度、復職支援制度、不妊治療補助制度、慶弔事祝金制度、健康診断補助、各種ワクチン接種補助、保養施設利用可、スポーツクラブ利用割引、従業員持株会等 ■勤務時間：シフト制（8時30分～17時30分／9時00分～18時00分／10時00分～19時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】シフト制、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別休暇、子どもの看護に伴う休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験がある方（個人法人問わず） 【尚可】 ・コールセンター経験 ・ライフラインに関する商材提案がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■人材支援サービス ■販促支援サービス ■新規サービス 【会社の特徴】2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、同社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年4月 |
| 資本金 | 2,421百万円（2025年3月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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