【富士通株式会社】調達領域における輸出コンプライアンス対応・企画（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
量子コンピュータ、MONAKA搭載次世代サーバなどの先端プロダクトの海外展開拡大に伴い、輸出入関連業務の重要性および業務量は今後さらに増加する見込みです。
これを受け、グループ会社を含む富士通全体の輸出入戦略をリードし、ガバナンスとビジネス推進の両立を実現できる人材を募集します。

【業務内容】
富士通グループ全体における輸出入戦略の企画・高度化をリードするとともに、輸出入オペレーション・手続きの遂行を担いながら、グローバル規制環境（対ロ制裁、中国規制、米国規制等）を踏まえたリスクマネジメントを推進し、経営および事業部門に対する提言ならびに意思決定支援を実施します。

【期待する役割やミッション】
分断が進む国際政治経済環境の中、複雑化するグローバルサプライチェーンに対して常に先行する対応策を考え、輸出入管理を「守り」から「戦略機能」へと高度化することをリードしていく。また、事業成長とコンプライアンスの両立を実現するための実務を推進するとともに、将来的には当領域における幹部社員としての活躍を期待します。

【配属・組織構成】
サプライチェーン基盤統括部
[組織人数]：統括部34名　（男14名／女20名）
[平均年齢]：46歳

〈組織としてのミッション〉
Uvanceビジネスの加速への貢献と責任あるサプライチェーンの推進を通じサステナブル・サプライチェーンを実現する

【仕事の魅力・やりがい】
・量子コンピュータ・MONAKA搭載次世代サーバーなど最先端領域に関わることができる
・グローバルビジネスの中核でサプライチェーン・コンプライアンスの観点で戦略立案から実行まで関与可能
・全社・グループ横断で影響力のあるテーマに携われる
・輸出入管理×事業推進の高度なグローバルサプライチェーンの専門性を身につけられる

【働き方について】
・全社で年間80％以上の在宅勤務活用率。
・コアタイム無しのフレックスタイム制、子育て、介護、私用問わず私生活に合わせた働き方が実現可能。
・サテライトオフィスは1,900拠点で場所を選ばず勤務可。
・ドレスコードの自由化や、活き活きと働くための社内カルチャーの変革にも積極的に取り組み中。