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NEW 正社員 イーキャリアFA

【ヤマハ株式会社】車載オーディオの生産管理・SCM主担当(新製品量産立上推進)(正社員)

ヤマハ株式会社 求人ID:40910499
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヤマハは、楽器・音響で培った音づくりの知見を活かし、車載オーディオ事業をグローバルに展開しています。車載ビジネスでは、開発から量産、EOLまでの長期ライフサイクルを通じ、安定供給の実現が求められます。

そのため、当部門(PSIグループ)では、顧客要求や開発日程、部材調達状況などの前提が変化する中で、タイムリーな生産納期の調整と在庫リスク低減の両立を重要ミッションと位置づけています。具体的には、顧客需要、商品計画、開発日程、部材調達、製造委託先の生産能力、物流・在庫状況を踏まえ、事業として成立する生産・調達計画を立案・推進する役割を担っています

本ポジションでは、量産中モデルの生産管理に加え、新製品立上げプロジェクトにも生産管理代表として参画いただきます。「決められた枠の中で最適化する」のではなく、枠そのものを設計しながら事業を伸ばしていける方をお迎えしたいと考えています。

【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

【業務内容】
・量産モデルの需給マネジメント
 ー顧客動向・需要変動・在庫・部材LT・製造/物流LTを踏まえた生産フォーキャストの立案
 ー納期遵守と在庫リスク低減を両立する生産・調達計画の設計と実行
・新製品の量産立上げ推進
 ー生産管理代表として開発・調達・品質・物流・海外製造委託先を横断したプロジェクト参画
 ー量産準備から安定供給への移行までを主体的にリード
・課題解決・仕組みづくり
 ー調達リスク、設計変更、EOL対応など非定型の事業課題への対応推進
 ー属人化しがちな業務プロセスの標準化・改善提案

【役割】
・PSIグループの需給マネジメント主担当として、担当製品の供給責任を負う
・新製品立上げでの生産管理側の窓口として、開発・調達・品質・物流・海外製造委託先をつなぐ
・実務主担当として主体的にPDCAを回し、担当領域の供給計画に責任を持つ
・十分な経験をお持ちであれば、非定型課題の解決をリードし、業務プロセスの標準化や若手育成にも貢献
・将来的には、管理職候補としてPSI/SCM戦略とパートナーマネジメントを牽引する

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 静岡県浜松市中央区中沢町10-1
交通 -
給与 年収 500万円~900万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
・製造委託先を含む生産管理/需給管理の実務経験(目安3年以上)
・SCMの視点を踏まえた生産・調達計画の立案経験
・社内外の関係者を巻き込み、納期・在庫等の課題を解決した経験
【歓迎要件】
・海外顧客、海外委託先との業務経験
・新製品立上げ、EOL対応等の製造に関わるプロジェクトへの参画経験
・車載業界(OEM/Tier1)、EMS、電子機器メーカーでの実務経験
・貿易実務、国際物流の知識
・英語(TOEIC 550点以上)または中国語での実務コミュニケーション
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤマハ株式会社
所在地 -
事業内容 ■楽器事業
ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等
■音響機器事業
個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等
■その他の事業
自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業

ヤマハグループは、音・音楽を原点に培った技術と感性で新たな感動と豊かな文化を世界の人々とともに創りつづけます。
「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンとし事業を営んでいます。
代表者 -
URL
設立 1897年
資本金 28,534百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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