フロント業務（ストラクチャードファイナンス）【プライム上場】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
■アレンジャーや金融機関と連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成）
■賃借人（航空会社等）に対する提案、交渉
■弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
■各種資料の作成
└投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等
■ポートフォリオ分析、リスク分析
※希望があれば、6ヶ月～1年後に海外駐在（アイルランド）することも可能です！

※営業目標について
中期経営計画に向けて、全社目標を部門に落とし込んでおります。
個人目標はなく、チーム全体で数字を追っていただきます。

【組織構成】
扱う商品によって組織が異なりますので、ご希望・適性に応じての配属となります。
■航空機ファイナンス事業部
└航空機を扱います。
└20代～50代後半まで幅広い年齢層です。

■スペシャリティファイナンス事業部第1部
└船舶・コンテナを扱います。
└50代以上の方が4名在籍しております。

【ポジションの魅力】
■所属部署全員が中途入社のため、ストラクチャードファイナンス業務のベテラン勢が揃っています。そのため、未経験でも安心して業務に取り組むことができ、金融の知見を吸収することができます。

【同社の魅力】
■働きやすさ
└短時間勤務（育児、介護の場合）、時差出勤、在宅勤務制度があり、残業時間の全社平均は8.5時間です。
└ライフステージに合わせて、営業エリアの見直しも行われ、育休取得率・復職率は男女共に100%でございます。
■長期就業
└役職定年は無く、年齢による減俸もございません。
└定年は65歳で、定年後は契約社員として働き続けることが可能です（1年更新、再雇用定年無し）。実際に70歳を超えても役職者として働いている事例もございます。
└離職率は9.6%で、長く働き続けることが可能です。
■裁量の幅
└社員に対して任せる裁量や業務範囲が非常に柔軟でございます。硬直的な組織では得られない経験・成長ができます。
└若手にも積極的に挑戦の機会が与えられます。
■各分野のスペシャリストに囲まれる環境
└創業メンバー以外は社員全員が中途…