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正社員
【募集背景】
社内情報の適切かつ効果的な共有をはじめとするコミュニケーション活動を通じて、社員のエンゲージメント向上、組織の一体感の醸成、ならびに経営方針の浸透に貢献いただきます。
近年、労働市場では人財の流動化が進み、企業は社員から選ばれる側へと変化しつつあります。また、株式市場では非財務情報の開示が求められるようになり、社員の意欲が問われるようになりました。さらに、AIなどの進化に伴い、社員にこれまでの延長線上ではない役割を求めています。
このような背景を踏まえ、社員との間に共感を育み行動変容を促すインターナルコミュニケーションの重要性がより一層高まるなか、持続的かつ質の高い情報発信体制を維持・強化するため、新たな人財をお迎えしたいと考えています。
なお、将来的な東阪・アウター広報を含めたジョブローテーションがあることが前提です。
【配属先情報】
広報企画部 企画アーカイブグループ
※勤務地：本社（大阪） ／全国転勤あり
【業務内容】
社内広報（インターナルコミュニケーション）に関する以下の業務をお任せします。
・既存の社内広報ツールにおける企画立案・コンテンツ制作
・社内報などの制作会社との連携・ディレクション・進行管理
・国内でのインナー向け取材対応
・グループ会社を巻き込んだ新たな情報発信体制の構築
・AIを用いた社内広報業務の省力化
・海外グループ会社社員へのエンゲージメント醸成施策の企画立案・実行
・社員とのn対nのコミュニケーション機会の企画立案・実行
【魅力ポイント】
・東証プライム大手×売上高5兆円超の業界トップ企業です
・フレックスタイム制度・在宅勤務も可能で働きやすさ抜群
・毎月1万円～3万円ほどの住宅手当あり
・全社平均年収918万円の高待遇企業
・定年65歳・再雇用年齢上限なし等の建設業界をリードして多様な取り組み・制度を柔軟に取り入れている先進的な企業
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内広報、社外広報の実務経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方 上記に加え以下いずれか ・コミュニケーション能力がある方（人に臆せず前向きに接することができる） ・社内外の関係者と調整しながら、業務を主体的に推進できる方（交渉力・折衝力） ・人事・総務などの管理、経営企画、広報などの機能部門、またはそれに近い部門での業務経験（業界は問わない） 【歓迎要件】 ・テキスト・画像・動画等のクリエイティブの実務経験（企業のSNS運用等） ・英語を用いたコミュニケーション能力 ・データアナリティクスの経験 ・マーケティングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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