正社員
自社・OEM商品の在庫管理、倉庫運営、店舗配送管理等の物流マネジメント全般をお任せします。EC・店舗・工場を繋ぐ要として、経験を活かし、組織の仕組み化や作業効率向上のフロー刷新を主導して頂きます。
入出荷作業の指揮、スタッフ約20名のシフト管理・安全管理を担当します。食品特有の鮮度・品質を守るための厳格な在庫管理と、システム上の数値整合性を徹底。配送業者や委託先との納期調整に加え、現場の「整理整頓」を主導し、作業効率を劇的に向上させるフローの刷新も担います。ベテランの知見を吸い上げマニュアル化を進めるなど、「組織の仕組み化」をあなたの力で強化してください。
【配属先・組織構成】
物流部：4名（30～50代）
※現在のマネージャーは43歳の方です。
※他アルバイトスタッフが20名所属
【募集背景】
事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
【勤務時間について】
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
勤務形態：シフト制
●9:00～18:00または10:00～19:00
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流管理・倉庫管理・在庫や配送管理の経験 ■マネジメント経験（業界不問） ※現場実務や在庫・スタッフ・配送管理のご経験がある方はご活躍いただけるポジションです 【歓迎要件】 ▼食品業界での経験 ■老舗企業だからといって、型にはまる必要はなく、異業界で培われた「新鮮な視点」を大切にしたいと考えております。現場で感じた小さな違和感や「もっとこうしたい」という想いを主体的に発信いただける方を求めております。 ■残業10H提案/当社は一人ひとりの裁量が大きく、柔軟で意思決定も迅速なため、自身の知見を形にできる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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