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正社員
【職務内容】
ITグループ部長として人的マネジメントおよび、技術的なマネジメントを実行いただくことを期待します。
プレイングマネージャーのような立場で、大規模案件の指揮をとったり、グループであるハイアールジャパンセールスの基幹システムの管理など対応いただきます。
■統括する業務について
・社内のIT企画
・SAP SD 運用保守
・SAP（MM/SD/FI）保守
・その他のシステム開発運用・保守（ユーザー管理、Job管理、開発業務、社内関係者との調整）
・社内システム（ローコド開発、セールスフォース、タブロー、Dr.Sum等）
・弊社ECサイトプロジェクトの立ち上げと運用
【募集背景】
現在CIOがITグループのディレクター（部長職）を兼任しておりますが、間もなく切り分けること想定しております。早期にITグループを統括する部長となりうる方の採用を予定しております。
【組織構成】
ITグループ 10名
大阪マネージャー１名、業務委託２名
埼玉マネージャー３名 業務委託４名
【社風】
外資系の企業あるため、ハイアールからの資金提供やリソースの活用が可能で規模の大きなプロジェクトを推進していきます。その意思決定のスピードも魅力です。
一方で働き方や労務関係は旧三洋電機を受け継ぎ、日本人が働きやすい職場となっています。
【魅力】
・企画立案～システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます。（プロジェクトの立上げも可能）
・裁量権のある仕事に挑戦できる
・ステム面から、事業全体を俯瞰的に見ることができます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製品、サービス、システムの構想から商品化・サービス化までをリードした経験 ・外部ベンダーや開発パートナー、社内関連部門と連携し、開発プロジェクトを推進・統括した経験 【歓迎要件】 ・新規部門、新規プロジェクト、または新たな開発機能の立ち上げ・推進経験 ・Cloud IoTシステム、組込み機器、IoT機器等と連携する製品・機能・サービスの企画または開発経験 ・新しい価値を生み出すことに興味のある方 ・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、大きなテーマを前に進めたい方 ・新しい技術やサービスに関心があり、実際の商品・サービスとして形にしていきたい方 ・誠実さと責任感を持ち、立場や専門性の異なる相手とも円滑に連携できる方 ・スピード感を持って挑戦し、会社の成長や新しい開発領域の拡大を共に実感したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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