【ミーク株式会社】【ソニーG発スタートアップ】経営戦略（マネジメント候補）◇戦略・計画策定からM&A・IRまで【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【ソニーG発スタートアップ】経営戦略（マネジメント候補）◇戦略・計画策定からM&A・IRまで


□■ソニーグループ発のスタートアップとして2019年創業■□

■業務内容
ビジネス全体を俯瞰し、当社のハブとなる機能を有する経営戦略担当として、全体の成長に向けた戦略構想を描き、代表および経営陣と直接対話をしながら実行に移していく重要な役割を担っていただきます。

代表直下の部署にて、単なる数値の「集計・管理」にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に深く関与していただくことが期待されます。戦略・計画策定から予実管理といった「経営の仕組み化」をベースとしつつ、非連続な成長のためのM&A、さらにはご希望や適性に応じてIR（投資家向け広報）まで、主体者として全社へ発信・推進していく非常に裁量の大きいポジションです。

■具体的には
◇ 経営戦略・中長期計画の策定・予実管理：
全社的な戦略構想の立案、中長期経営計画および年度予算の策定、各事業部門のKPI管理・モニタリングを通じた経営課題の特定と対策立案
◇M&A・アライアンスのハンズオン主導：
ソーシング戦略の策定、対象企業の選定・アクティブソーシングの実行、ディール実行からPMI（経営統合）までの推進
◇新規事業・投資の推進：
自社の既存事業とのシナジーを見据えた、スタートアップやベンチャー企業への出資・投資（CVC）の企画や運用、および新規事業の立ち上げ・評価の推進
◇IR・コーポレートコミュニケーション（希望に応じて）：
投資家向け説明資料の作成、決算発表の準備、ステークホルダーとの対話を通じた企業価値向上の推進

■ポジションの魅力
◎代表直下ならではの圧倒的なスピードと裁量：
経営層に近い環境で会社全体の戦略構想を描き、経営判断のスピード感を肌で感じながら、ダイレクトに会社を動かす手応えを感じられます。
◎ビジネスを動かすハブとしての影響力：
会社全体の数字や戦略を掌握し、各事業部を繋ぐハブとして、自身の発信や提案が会社全体や社会へ与える影響を最大化できる環境です。
◎経営戦略全般を網羅するキャリア：
略策定や予実管理といった「守り・仕組み化」だけでなく、M&AやIRといった会社の未来を創る「攻め」まで、総合力を身につけられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】