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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【横浜】自由診療クリニック事務長◆社会貢献と事業成長を同時に追求◆122%成長を見込む企業
<『Lypo-C(リポシー)』など健康関連商品、美容関連商品の開発・販売メーカー/昨年度売上57億から今期売上70億強(122%成長)を見込む急成長企業>
■募集背景:
当社は昨年度売上57億から、今期売上は70億強(122%成長)を見込んでいる、急成長企業です。
「未来の健康を、つくる。」というビジョンのもと、2026年にMS法人を設立し、クリニック事業を本格始動します。
本ポジションはSPIC経営層とともに、クリニック、メディカル事業の立ち上げから運営・拡大まで、事業全体を担う中核人材です。単なる事務、管理職ではなく、クリニックのコンセプト設計~戦略・実行・組織づくりをリードしていただきます。
自由診療クリニックの経験や知見がなくとも構いません。当社の想いや理念に共感いただき、共に文化、組織を創り上げてくださる方を募集します。
※MS法人とは:医療行為以外の周辺業務(経営・事務・物品調達など)を担う株式会社や合同会社などを指します。
■業務内容:
新規開院自由診療のメディカルクリニックの運営を支える事務局長を募集します。
院長・医師・スタッフ・経営メンバーと連携しながら、クリニックの日常的な運営管理、行政対応、人事・労務、経理関連業務など、医療法人運営に必要な業務を幅広く担当していただきます。また、日々の運営だけでなく、新しいサービスの導入や業務改善などについても、関係者と協力しながら進めていただくポジションです。
■業務詳細:
◎クリニック運営業務全般
・事業戦略立案・推進(0→1フェーズ)
・医師・医療スタッフの採用・組織・育成体制の整備
・医療機関・専門職・行政との連携・折衝
・経営陣と連動した意思決定・事業推進
・クリニック運営体制の構築と標準化
・MS法人設立・運営における実務推進等
・新しいサービスや施策の導入サポート等
■特徴:
◆予防医療を「日本の当たり前」にする、事業家として活躍できる
病気になる前に守る医療を社会インフラにする…その挑戦を、経営の立場から担えるポジションです。クリニックのコンセプト・ブランド設計から関わり、社会貢献と事業成長を同時に追求できます。
◆企画だけでなく実行まで幅広く担える裁量権
医療・ビジネス両面で高い専門性を発揮し、ブランドとともに成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜スカイビル 住所:神奈川県横浜市西区高島2-19-12 25F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※福利厚生利用、業務に応じて、鎌倉オフィスや鎌倉元氣クリニック、都内での勤務が生じる可能性あります。 <転勤> 当面なし ※クリニックの展開や運用により同市内で勤務地が変更となる可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 614万円~808万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,334円~542,568円 固定残業手当/月:99,564円~131,266円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 511,898円~673,834円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて相談し決定します。 ※残業:超過分は全額支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費分支給 社会保険:補足事項なし <定年> 66歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 ■OJT <その他補足> ■Substantial7(月7万円) ※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■有給休暇:入社時期に応じて1~10日付与いたします。 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医療機関(クリニック・病院・調剤薬局など)での管理・事務・運営の経験2年以上 ・採用・組織づくりの実務経験(医療スタッフ・専門職のマネジメント含む) ■歓迎条件: ・新規クリニック・医療施設の立ち上げ(開業)経験 ・予防医療・自由診療・美容医療など自費診療領域での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スピック |
|---|---|
| 所在地 | 〒248-0005 神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル |
| 事業内容 | 未来の健康を、つくる。 「いつまでも健康であってほしい。」 親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。 その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。 私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。 私たちが、未来の健康をつくります。 ■事業内容: Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://spic.com/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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