正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
グローバルアーティストの成長を導くマーケティング戦略・データ分析※在宅勤務可・フルフレックス
【フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能/東証プライム上場/日本有数のエンターテインメント企業】
エイベックス・マネジメント(株)はアーティストのマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。
本ポジションは、グローバルに展開するアーティストプロジェクトのさらなる成長に向け、各種領域におけるデータを活用した全方位的なマーケティング戦略の設計・分析・提言を担っていただきます。
■業務内容:
・各種データの収集・分析およびマーケティング課題の特定
・SNS、YouTube、ストリーミング、ファンクラブ、ライブ・イベント等を横断したマーケティング戦略の立案
・ファン・ユーザーの行動分析、インサイト抽出
・各施策のKPI設計、効果測定および改善提案
・データに基づいた各プロジェクト・関係部署への提案・提言
・国内外の市場・競合・トレンド分析
・関係部署や外部パートナーと連携した施策の推進
■仕事のやりがい・魅力:
・グローバルに展開するアーティストプロジェクトにおいて、マーケティング戦略の中核を担うことができます。
・調査・分析から導き出した改善案を、事業責任者やマネジメント、制作などの関連部門へ直接提案することができます。
さらに、提案した施策の実行から効果検証まで一貫して携われる点は、コンテンツホルダーならではの魅力です。
■出向先:
エイベックス・マネジメント株式会社
音楽アーティスト、タレント、俳優、モデル、クリエイターなどの総合的な芸能マネジメント業務
【こんな方を歓迎します】
・数字を集計・レポートするだけでなく、「データから何が言えるか」「次に何をすべきか」まで考えられる方
・担当領域だけを見るのではなく、事業・ブランド全体を俯瞰して考えられる方
・正解や前例がない状況でも、自ら仮説を立てて動ける方
・多様な専門性を持つメンバーと連携し、周囲を巻き込みながら施策を推進できる方
・世界市場を舞台にアーティストのさらなる成長に挑戦したい方
求職者の皆様が安心して選考に参加できるよう、ハラスメント等に関する専用相談窓口を設置しております。選考過程でご不安な点がございましたら、av-saiyo@av.avex.co.jpまでご連絡ください。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※契約社員または正社員での採用となります(能力・経験によって決定)※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 【契約の更新:有(勤務実績等に応じて更新)、更新上限:無】契約社員採用の可能性あり/正社員登用制度あり/1年毎の更新 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> エイベックス・マネジメント株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 勤務地最寄駅:南北線・都営大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(専用喫煙室あり)) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則、転勤はありませんが、部署異動となった場合転勤を伴う可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,184,000円~8,652,000円 固定残業手当/月:68,000円~113,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※上限10万円/月(片道上限2,500円) 住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります <その他補足> ■定期健康診断 ■配偶者健康診断 ■時短勤務制度 ■定年再雇用制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■個人型確定拠出年金(iDeCo) ■互助会(慶弔・入院時など) ■総合型福利厚生サービス導入済み ■カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり) ■保養所 ■海外旅行補助 ■各種社員割引あり ■ハイブリッド勤務(リモートワークは週1日まで) ■フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス) ■私服勤務可 ■在宅ワーク手当(1,500円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など 休日出勤時の代休取得制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社または広告代理店等における、マーケティング戦略またはデータ分析・アナリティクス領域の実務経験 ・データから課題を特定し、施策設計~KPI設計・効果測定まで一貫して担った経験 ・デジタルマーケティング、SNSマーケティングに関する実務知識 ・社内外の関係者と連携しながら、マーケティング施策を推進した経験 ■歓迎条件: ・複数部署や外部パートナーなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイベックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル |
| 事業内容 | ■概要: 1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。 1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。 以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。 1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。 現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、 「avex group成長戦略2020~未来志向型エンタテインメント企業へ~」を推進。 音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。 ■グループ事業内容: (1)音楽事業:音楽関連のビジネスインフラを集約し、圧倒的な成長を目指しています。 (レーベル、ライヴ、マネジメント、スクール、マーチャンダイジング、ファンクラブ、音楽出版、海外展開など) (2)アニメ事業:アニメ版360度ビジネスを展開して売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。 (アニメコンテンツの企画・制作・販売、ライヴ、マーチャンダイジング、マネジメント、海外展開など) (3)デジタル事業:既存事業の選択と集中を行うとともに、新たなサービス・事業の開発に取り組んでいます。 (dTV、AWA、LINE MUSICなど) 詳細はこちら https://avex.com/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://avex.com |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 4,599百万円 |
| 売上 | 121,561百万円 |
| 従業員数 | 1,514名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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