【株式会社プロスゼット】インフラエンジニア｜自社内勤務｜情シス経験歓迎｜常駐なし｜直取引の受託中心｜残業ゼロ｜賞与7ヶ月分支給実績あり（正社員）

ポイント1特化した強みがなくても大丈夫。 「広く浅く」社内ITを支えてきた経験こそ、当社が一番求める専門性です。

クライアントの情報システム部門をまるごと引き受け、
企業のIT課題を支えている当社。
当社が今求めているのは、「社内ITの何でも屋」として奮闘してきた方の力です。

＜1人で抱え込まない！助け合えるチーム体制＞
当社は全員でカバーし合うチーム体制。
直接取引・自社内勤務が中心なので、
メンバーと協力しながらお客様に貢献できます。
業務状況や専門知識、ノウハウなどを共有し、助け合える環境なので、
孤独の不安やプレッシャーとは無縁です！

＜幅広いスキルも身に付く＞
当社は自社の情シスを担うのではなく、
様々な企業のIT課題に対して幅広く対応することが特徴。
そのため、ご自身の経験を無理なく活かしながら、
より多彩なスキルを身につけることができます！

＜働きやすい環境・制度＞
■残業基本ゼロ（残業が発生しない仕組みがあります！）
■有休消化率ほぼ100％
■リモート相談可
■賞与年2回（過去最大で年7ヶ月分の支給実績あり）

あなたの経験を、私たちは最大限に評価します！
ぜひ当社でのびのびと活躍しませんか？

ポイント2働きやすさ抜群で、独りで抱え込むこともない。安心の環境です

極論を言えば、本当に欲しいのは、一人で情シスを担当して、社内ITを何でもやってきた人。特定の専門スキルを極めた人というよりは、広く浅く対応できる『器用貧乏』みたいなタイプのほうがむしろ活躍できますよ。今まで会社のお困りごとを全部1人で抱え込んで、孤独にしんどい思いをしてきませんでしたか？当社に来たら、もう1人で戦う必要はありません。私たちと一緒にチームで肩を組んでやっていきましょう！当社はお客様の業務効率化を推進する会社だからこそ、社内の業務効率も抜群。無茶な24時間対応などの契約は結ばず、無茶な働き方にならないよう工夫を凝らしています。定時になると『ほら早く帰って！』と、私から声をかけて帰らせてます（笑）。残業ほぼゼロで有休も取りやすい環境ですので、安心して飛び込んできてください！

ポイント3技術だけでなく「予算の壁」も突破！アイデアで挑む提案の魅力

とある事例を紹介します。クライアント社内でkintoneの導入が進む中、営業部での利用も重なりライセンス費用が激増。「予算オーバーで導入できない」という壁に直面しました。そこで当社は、営業部員が手動で行う操作を「RPAで自動化」する仕組みをご提案。これにより営業部用のライセンス購入を不要にし、大幅なコストダウンと業務効率化を同時に叶えたのです。お客様のお困りごとは、技術だけでなく「予算感」にあるケースも多々あります。当社では、単に指示通りの構築を行うだけでなく、製品を組み合わせたアイデアで予算の壁を解き明かすことが可能です。「そこまで考えて提案してくれて、本当にありがたい」とお客様からダイレクトに感謝される手応えは、エンジニアとして大きなやりがいになります！

ポイント4取材担当者より

RPAなどによる業務効率化・自動化、情報システム部門の社員代替、システム開発など、ITにおける課題解決を手掛ける同社。従業員数17名の小規模組織でありながら、業界内で高い知名度を誇る有名企業まで、幅広い企業との直接取引を実現しているそう。創業時から取引が継続している顧客も多く、途中で解約となるケースがほぼないという安定感に驚かされた。クライアントに選ばれる理由は、同業他社が断るような相談も形にする技術力・柔軟性があり、そして無理な24時間365日対応をしないAI自動監視システムを導入することで適正な価格・運用を実現しているからだという。近年ではシャドーAI対策などセキュリティ領域にも注力しており、同社の将来性は確実だ。【直取引中心・基本自社内勤務・残業基本ゼロ】といった環境が整っているため、経験を活かして安心して長く活躍できるはず。ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがだろうか。