NEW
正社員
基幹システムの基盤更改に伴うアプリケーション移行業務。
・現行仕様のヒアリング、調査、整理
・COBOL／JCL資源の棚卸・移行対応
・移行後の動作確認、移行テスト
・不具合調査、改修対応
主業務は移行および検証工程ですが、上流工程（調査・検討・設計）経験も活かせます。
品質重視の環境で、正確性と再現性が求められる業務です。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト概要】
大規模基幹システムの基盤更改および段階的移行プロジェクト。
【業務範囲】
・現行環境の調査
・アプリケーション資源移行（COBOL／JCL）
・移行テスト、結合テスト
・ログ分析、不具合対応
・関係部署との調整
【環境】
OS：Windows
言語：COBOL、JCL
尚可：PL/I、A-Auto、AWS、Java
基盤：AWS
【体制】
当社より60代含む2名参画中（リーダー在籍）。
ベテラン中心の落ち着いたチーム体制。
【勤務地】
東京南部エリア（常駐）
【将来性】
2030年まで段階的更改および保守計画が確定しており、長期安定参画が可能。
【60代が主力の現場】
年齢不問。経験豊富なエンジニアが主力として活躍しています。代表もエンジニア出身であり、年齢で価値を判断しません。実力と経験を正当に評価する文化があります。
【還元率80～87％の透明給与】
案件単価を明確にし、会社運営費を除いた80～87％を給与へ還元。役割・難易度・成果を評価し反映します。ベテランが納得できる報酬体系です。
【身につくスキル・キャリアパス】
大規模基盤更改経験、AWS移行案件の知見を習得可能。将来的にクラウド移行案件やモダン技術領域へのキャリア拡張も相談可能です。
【入社後の成長サポート】
資格取得支援、技術書購入補助あり。代表へ直接キャリア相談も可能。長期安定稼働と並行してスキルアップを支援します。
ポイント1還元率最大87％。ベテランの「COBOL」知見を必要としてい ます
大規模基幹システムの基盤更改プロジェクトにて、COBOL／JCL資産の移行および
テストをご担当いただきます。
既存システムをAWS基盤へ段階的に移行する長期計画案件で、2030年まで安定稼
働が見込まれています。
現在、当社から60代エンジニア2名（リーダー含む）が参画中。
経験豊富なベテランが主力として活躍している現場です。
年齢ではなく「実力」と「経験」を評価し、単価の80～87％を給与へ還元しま
す。
ポイント2取材担当者より
「わざわざ働き方を縛るのも違うと思うんですよね」
そう語っていたのは、エンジニア経験30年以上の代表・工藤さん。
同社では、“仕事に支障が出なければ自由に働いてOK。帰社日や日報もなく、リモートワークを推奨している。さらに、経験者のスキルを正当に評価できるよう前職給与を保障し、還元率を社員に明示するなど評価の透明性にもこだわっている。
ここまで、エンジニアの理想を叶える制度を整えているのは、“エンジニアの働きがいを追求したい”という想いから。自分が立ち上げた会社では、できる限り経験やスキルを評価し、エンジニアとして働く楽しさややりがいを感じてほしいのだという。
年齢を重ね、将来に不安を感じるようになってきたという方にこそ、是非同社で腰を据えて働くことをお勧めしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＼残業月10時間以内で定時退社も可／ 9:00～18:00（実働8h／休憩1h） ※開始・終了はPJにより前後の可能性あり 【残業について】 月10h以下が目安。 繁忙は事前に平準化し、無理のない計画で運用します。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼転勤なし・60代積極採用／ 本社または都内近郊の顧客先／60代稼働案件多数 【本社】〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 「鶴見駅」徒歩約6分（JR京浜東北・根岸線、鶴見線） |
| 給与 | ■月給40万円以上 ※想定年収500万円～1,000万円 ※経験・スキル・案件により決定します。 ※試用期間3ヶ月（雇用形態・給与・待遇差異なし） 【実際の給与例】 ・COBOL経験30年：月給45万円 ・上流工程経験あり：月給50万円 ※スキル・役割により決定 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■育児支援・時短勤務制度 ■再雇用制度 ■昇給随時 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日1325日／ ■完全週休2日制 （土日）※プロジェクト先により異なります。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※PJにより変動あり。休暇取得は柔軟運用（有給消化率が高い環境） |
募集背景
基盤更改および継続保守体制強化のための増員募集。中長期ロードマップ（～2030年）に基づく安定案件です。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■COBOLまたはJCLを用いた開発・保守経験 ■設計～実装いずれかで自走経験 ■ドキュメント作成、課題／変更管理経験 ■東京南部エリアで常駐勤務可能な方 ※60代活躍中／年齢不問 【歓迎する経験・スキル】 言語：COBOL、JCL PL/I、A-Auto経験 AWS環境の知見 基盤更改プロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
