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正社員
若年層を中心とした新規の人材紹介事業において、キャリアアドバイザー（CA）としてユーザーのキャリア構築をお任せします。
1日単位のスキマバイトアプリ「シェアフル」で活躍する若年層・未経験層のユーザーへ、長期就業に向けた様々な未来の選択肢をつくるキャリア支援を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
■長期就業を目指す若年層/未経験層のユーザーとの面談
■キャリア軸の整理
■ユーザーのディレクション・折衝業務
■外部求人担当との折衝
■意思決定におけるサポート・折衝 など
※完全立ち上げのポジションのため、上記の想定業務に加え、事業を伸ばしていくために必要な役割を枠を超えて幅広く担っていただきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【経験を活かし、事業づくりにも携われる】
立ち上げフェーズだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自身のアイデアや工夫をダイレクトに業務へ反映できます。
従来の人材紹介とは異なる「シェアフル」独自のマッチング支援を通じて、候補者のキャリア支援だけでなく、サービスや事業そのものを成長させていく経験ができる環境です。これまで培ってきた経験を活かしながら、新しい仕組みづくりや成果創出にも挑戦できます。
【ライフイベントと両立しやすい休日休暇・福利厚生】
年間休日は122日（2024年度実績）で、完全週休2日制（土日）、国民の祝日をしっかりと休むことができます。年末年始休暇（12/30～1/3）や夏季休暇（5日間）など、長期の休暇も確保されており、プライベートの時間を大切にしながらリフレッシュすることが可能です。
また、産休・育児休暇制度はもちろんのこと、子の看護休暇や介護休暇制度など、ライフステージの変化に応じたサポート体制も充実しています。安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。
ポイント1人材業界経験を活かして、新規事業のコアメンバーへ！ シェアフル発の若年層向け人材紹介サービス立ち上げ
『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』をミッションに掲げ、1日単位のスキマバイトアプリを展開している当社。
更なる事業拡大に向け、スキマバイトで活躍する若年層ユーザーの長期就業を支援する「人材紹介事業」を新規に立ち上げました。
今回は、そのコアメンバーとして活躍していただける方を募集します。立ち上げフェーズならではの裁量の大きさがあり、自身のアイディアをダイレクトに反映できる環境です。
当社のプラットフォーム基盤を活かしながら、若年層の新しいキャリアの可能性を広げていく。そんなやりがいのある事業を一緒に創り上げませんか？
ポイント2取材担当者より
パーソルグループの安定基盤を持ちながら、圧倒的なスピードで成長を続けるシェアフル株式会社。同社が提供するスキマバイトアプリ『シェアフル』は、多くの企業が抱える「人手不足」という深刻な課題を解決する画期的なサービスとして注目を集めている。今回の募集では、未経験から人材業界のプロフェッショナルを目指す方から、これまでの経験を活かしてより大きな裁量で活躍したい方まで、幅広い人材を複数のポジションで歓迎している。
現場の最前線でクライアントの経営課題に直結する提案ができるため、介在価値を強く実感できるだろう。チームで協力し合いながら目標を追いかける風土があり、バックグラウンドの異なる多彩なメンバーが活躍しているのも魅力だ。社会課題の解決に直結する事業で、自身の成長と企業の成長を共に実現したい方にぜひ挑戦していただきたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入） 標準時間／10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） |
| 勤務地 | 【青山オフィス（本社）】 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ※出社想定のポジションですが、リモートワークについても日によって適宜相談が可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 月給25万3,200円〜38万6,800円 ※別途、時間外手当（残業代）は全額支給いたします。 ※実際の給与・年収は、ご経験やスキルを考慮の上で決定いたします。 ※上記のモデル年収は、標準賞与（年2回）および普通時間外手当（30時間を想定）を含んで算出しています。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【モデル年収：475万円〜726万円】 ※月収（基本給＋残業代全額支給）×12＋標準賞与（年2回）にて算出 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） ■交通費全額支給 ※会社最寄り駅～ご自宅最寄り駅の最短ルートの通勤費を支給 ■グループ会社間転職制度（キャリアチャレンジ） ■グループ会社間インターン（ジョブトライアル） ■外部コーチング（マイカウンセラー） ■慶弔見舞金制度 ■社内研修制度 ■確定拠出年金（DC） ■従業員持株会 ■リファラルインセンティブ（社員紹介制度） ■オフィスカフェ ※敷地内全面禁煙（屋内喫煙専用室の設置あり） 【喫煙環境】 敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育児休暇制度や子の看護休暇などの支援制度を整備しており、ライフイベントと両立しながら安心して長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日122日（2024年度実績）≫ ■完全週休2日制（土日） ■国民の祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■夏季休暇（5日間） ■年次有給休暇 ■その他特別休暇 ■産休・育児休暇制度 ■子の看護休暇 ■介護休暇制度 |
募集背景
1日単位のスキマバイトアプリを展開し、順調に事業を拡大する当社。利用者の中には長期就業のニーズも多く、新たに若年層を中心とした人材紹介事業を立ち上げることとなりました。今回は、この新規事業を牽引するキャリアアドバイザーのコアメンバーを募集いたします。
| 応募資格 | 【必須条件】 ■人材業界での営業経験をお持ちの方（経験年数は問いません） ■学歴不問 【ポジションの魅力】 ◎裁量の大きな環境 立ち上げフェーズのため、自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映でき、主体的に事業を推進できます。 ◎事業グロースの経験 従来の人材紹介とは異なる当社独自のスキーム。新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業成長に深く関与できます。 ◎温度感の高い面談 既に自社サービスを利用し、長期就業を希望するユーザーが対象のため、初回から質の高い面談が可能です。 ◎少数精鋭の体制 社内での過度な競争はなく、一人ひとりのキャリアアドバイザーに十分な面談数が担保されている環境です。 【歓迎する経験・スキル】 ※下記ご経験は必須条件ではございません □ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験 □新規事業の立ち上げに関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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