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正社員
契約社員
◎案件ありきのアサインではなく、あなたに合わせた案件を営業が獲得！
◎グループ会社との連携により、常時1000件ほどの豊富な案件を保有
◎大手企業・官公庁案件や上流工程の案件が多数
―――…
サーバやネットワークの設計・構築・運用、自社サービスなど
幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、
ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
★希望に合わせて探すアサイン体制
既存の案件に無理やりあてはめるのではなく、
あなたの経験や「自宅からの距離」「働き方」「案件内容」などの
希望をもとに営業がプロジェクトを探してきます。
「自分のレベルに合わせて無理なく働きたい」というご要望も歓迎です◎
★開発から需要の高い「インフラ領域」への転換も歓迎！
開発の知識に加えてインフラ領域も身につけておくことで、
クラウド化が進むこれからの時代、
市場から必要とされ続けるエンジニアとしての将来性が一気に広がります！
★受託案件のサービスへの参画も歓迎
インフラソリューションプロバイダーとして
顧客企業のクラウドサービスの導入時に発生する分析～運用・保守を
ワンストップで請け負っています。
顧客のビジネスパートナーとして深く入り込むことが可能です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆グループ会社との連携により、常時1000件ほどの案件紹介が舞い込んでいます！（月単位）
銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など
※上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。
※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります。
【開発環境・業務範囲】
＜主にお任せする業務例＞
■インフラ・クラウド領域
■オンプレミス／クラウド環境（AWS、Azureなど）の設計・構築・運用
■Terraform等を活用したIaC（インフラのコード化）・自動化構築
■サーバの障害対応、構成変更、パフォーマンス改善
■開発・保守領域
■Web系サービスやSaaSプラットフォームの機能追加・改善（設計〜実装〜テスト）
■バックエンド／フロントエンドの開発・バグ修正・調査報告業務
＜プロジェクト例＞
※以下はあくまで一例です
▼『案件1』某サービス向け技術支援
【案件概要】設計、実装、試験。某サービスのサーバレス上に機能を追加していく
※AWSの基盤構築含む（Terraformコーディングで生成）
【必要スキル】Node.js経験／JavaScript経験／設計経験者
【作業環境】 AWS、Lambda、S3、Node.js、Terraform
★クラウド・サーバレス・IaC（Terraform）といった、モダンなインフラ技術に携わることができる案件です。
▼『案件2』SaaSサービスプラットフォーム設計開発
【案件概要】自社SaaSサービスの新規機能の設計開発、ユーザー利用時の改善やバグ修正、機能に対する調査及び報告対応
【必要スキル】Vueでの開発経験／TypeScript、Nuxt.jsでの開発経験／Gitを活用した開発経験
★安定したサービス基盤のもと、調査や改善提案を含めて落ち着いて開発に取り組める環境です。
▼『案件3』（Windows/Linux）設計構築系
【案件概要】 ※特にAWSなどクラウド優遇
【必要スキル】 運用系クラウドサーバ（AWS、Azure）2年以上
★これまでのインフラ運用経験をベースに、AWS/Azure等のクラウド案件へスキルアップ・定着を図りたい方に最適です。
【基本面接1回！カフェやお蕎麦屋さんでのカジュアル面談もOK◎】
「面接だと緊張して本音で話せない」という方もご安心ください。
当社では、カフェでコーヒーを飲みながら、
お蕎麦屋さんでランチを食べながら…といった、
リラックスしたスタイルでの面談を実施しています。
もちろん、Web面接や土日面接、オフィス見学も可能。
私たちが大切にしているのは、形式的な選考ではなく「相互理解」です。
入社前には美味しい食事を楽しみながら本音で話せる食事会も開催しています◎
キャリアや働き方に「こうあるべき」という型はありません。
ありのままのあなたで、気軽にお話ししに来てください！
【「定年まで働きたい」と思える、心地よい環境を目指して】
社員一人ひとりが健康で安心して長く活躍できるよう、
手厚い環境づくりに注力しています。
◆キャリア＆メンタルケアも充実
キャリアコンサルタント有資格者による面談のほか、
衛生管理者の在籍や産業医・ストレスチェック制度でメンタル面もサポート。
◆自分らしく働ける温かな社風
ゲーム好きや旅行マニアなど、様々な社員が活躍！
多様な個性を認め合う文化が定着しています。
さらに年1回の日帰り旅行などのイベントもありますが、
自由参加なのでご安心下さい◎
他にも「こんな制度があれば嬉しい」という現場のアイデアは積極的に採用します！
「居心地の良さ」をどこまでも追求し続ける会社です。
【身につくスキル・キャリアパス】
アサインはスキルレベルに応じて柔軟に対応するため、
「今さら無理な背伸びはしたくない」という方も安心です。
もちろん幅広いフェーズ・分野のプロジェクトを会社として獲得できる力があるからこそ、
希望すれば大規模ITインフラプロジェクトの要件定義などの
上流フェーズでも活躍いただけます。
【入社後の成長サポート】
ご希望や経験に応じて更なるスキルを段階的に身につけられるように、
必要に応じて基礎学習コースの研修を用意しています。
実践的な内容で、わかるまで何度でも繰り返して勉強することができる内容です。
例）Linuxの基礎学習、WebServer構築＆サーバ監視ツール設定など
ポイント1～40代・50代のベテランエンジニアが多数活躍中～ 肩の力を抜き、経験を活かしてゆったり輝ける場所へ
「若い世代に混ざって働くのは肩身が狭い」
「管理職へのステップアップを強要されるのが苦しい」
そんな不安をお持ちのベテランの方へ。
当社があなたの安心できる居場所になります！
設立以来、多様なエンジニアを温かく迎えてきた当社では、
本人の希望するキャリアペースを最優先した働き方が可能です。
ありものの案件へアサインするのではなく、
希望に合わせた案件を営業が探してくるスタイルで、
マネジメントやスキルチェンジなどの強制は一切ありません！
「これまでの経験を活かして、自分のペースで長く働きたい」
という40代・50代の方も活躍できる環境です！
◎社員旅行や社内イベントも自由参加
「不参加でも全く気にしない」というフラットで温かな風土だから、
人間関係で気負う必要もありません。
◎年齢が理由で給与を下げる心配もなし
個人のスキルや成果に応じた還元制度も整備中で、
年齢に関係なく頑張りがしっかり給与へ反映されます。
★開発からインフラ転換もOK！
「需要の高いインフラ領域へ転換したい」という方も大歓迎。
監視にとどまらず、AWSやセキュリティ、自動化などに
挑戦できる環境をご用意しています。
肩の力を抜いて、あなたらしく働ける
第二のエンジニアライフをここで始めませんか？
ポイント2キャリア・スキルアップ支援も充実しています！
●キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポート
●衛生管理者在籍、産業医・ストレスチェック制度による心のケアの実施
●資格取得支援（検定料補助）・書籍購入補助 あり
●AWS有料アカウント等テスト環境を提供
●リスキリング手当新設
●Linux等専門スキル習得バックアップ
●リーダー育成・役職手当完備 など
1回あたり1万円以上かかるAWS等の資格試験の受験費用を全額サポートするほか、技術書の購入費なども支援。会社と共にステップアップできる環境です！
ポイント3会社都合の押し付けなく、あなたらしい選択を最優先します！
私自身、もともとエンジニアとして現場を経験してきたからこそ、「スキルが伸び悩む環境」や「年齢を理由に仕事の幅を狭められる辛さ」は、痛いほどわかります。
だからこそ当社では、ありものの案件に無理やりあてはめるのではなく、一人ひとりの経験・希望・生活スタイルに合わせた案件を営業が獲得するスタイルを徹底。
40代・50代のベテランエンジニアの方にも、希望に合わせてLinuxサーバ等の研修を提供するなど、個々のスキルレベルに合った成長サポートを用意していますので、ぜひ一度、気軽に話しに来てくださいね。
ポイント4取材担当者より
未経験者からベテラン層まで、幅広くエンジニアを募集している同社。業界にありがちな案件ありきのアサインではなく、一人ひとりに合わせた案件を営業が探してくるスタイルのため、スキルアップ希望の方も働き方優先の方も思い思いのキャリアを描いていける環境を提供している。
さらに驚かされるのは、その手厚いサポート体制だ。高額な資格受験費用の全額負担や技術書購入の支援など、エンジニアの成長への投資を惜しまない姿勢がうかがえる。また、Web面接、土日面接、オフィス見学はもちろんのこと「カフェ面接」や「お蕎麦屋さんでの面接」といった、一人ひとりの素顔と向き合おうとする温かい社風も同社の大きな魅力だ。キャリアに迷い、確かな武器を手に入れたいと願うエンジニアや、会社の意向に左右されずに自分らしく働きたいエンジニアにとって、同社はまさに理想的なステージとなるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※※正社員または契約社員での雇用です ┗どちらか希望の雇用形態をお選びいただけます ┗試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ■9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間についてはプロジェクトにより異なります 【残業について】 ★残業は基本的に月10時間以内と少なめです 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★週2〜3日リモートもOK ★地方でのフルリモート勤務も可能（条件有） ★全国から応募OK！ 東京・神奈川での各プロジェクト先となります。 ※ご自宅に近い配属先を優先して決定いたします ※ご経験により、地方からフルリモートでの勤務も可能です。 詳細は面接時にご相談ください！ ■本社 東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5-404 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社 ・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」1番出口 ・小田急線「代々木八幡駅」南口より徒歩5分 |
| 給与 | ★月給45万円スタートも可！(経験3年以上の場合) ■⽉給25万円〜55万円＋賞与年2回(正社員のみ)＋交通費全額⽀給 ▼⼊社時の給与想定▼ ⽉給25万〜35万円（実務での経験が2年程度ある場合） ⽉給30万〜45万円（実務での設計または構築経験が3年以上ある場合） ⽉給45万〜55万円（実務での設計または構築経験が5年以上ある場合） ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します ※上記にはみなし残業代（33,783円～74,324円／20時間分）を含みます。超過分別途支給 ※研修・試⽤期間あり（最⼤6ヶ⽉※給与・待遇などは本採⽤時と同様です) 【賞与について】 賞与年2回支給※正社員のみ |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆年1回健康診断あり ◆産業医・ストレスチェック制度導入 ◆書籍購入補助制度 ◆資格取得支援（検定料補助） ◆AWS有料アカウント等テスト環境提供 ◆リスキリング手当 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆社内イベント（家族参加可）※任意参加です！ ◆Javaプログラミング等スキルアップ支援 ◆副業OK 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）※現場による |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制(土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 |
募集背景
月単位で常時1000件ほどの案件紹介が舞い込んでくる当社。案件増加につき、これまでのインフラ経験を活かして、現場でコツコツと正確に業務を進めてくださる方を募集します。「派手なキャリアアップは望まないけれど、自分のペースで長く安定して働きたい」という方も大歓迎！安定して安心して働ける環境をご用意しています。
| 応募資格 | ＼40代～50代のベテラン層も活躍中！／ ■何らかの開発経験をお持ちの方 （開発・インフラ問わず） ■学歴不問 ～このような方にオススメです～ ・マネジメントやスキルアップなどの押し付けがない環境で働きたい ・家の近くで働きたい、など働き方に合わせて案件を選びたい ・年齢を気にせず落ち着いて働ける環境で長く働きたい ＜契約社員の場合＞ ※契約更新／有 ※上限有／通算契約期間の上限5年 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません※ インフラの運用保守以上のフェーズや、クラウド（AWSなど）の実務経験・スキルがある方は尚歓迎 ■クラウド（AWS、Azure） ■サーバ（Windows、Linux、UNIXなど) ■ネットワークセキュリティ(ルータ、ファイヤーウォール、ロードバランサー、スイッチなど) ■データベース(SQLServer、DB2、Oracle、Accessなど) ■システム運用ツール(Zabbix、Nagios、JP1、Tivoli、OpenView-Operations、Systemwalkerなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｔ－ＬＡＢ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5-404 |
| 事業内容 | ◆カフェ面接などカジュアルな選考！ご都合に合わせて希望をお伺いします◎ ◆黒字経営中！安定した経営基盤あり ◆元エンジニアの代表ならではの充実したキャリアサポート ◆残業月平均10時間以内／プライベートの時間もしっかり確保 ◆決算賞与支給実績あり ◆受託案件や自社プラットフォーム事業あり 【事業内容】 ■ビジネスソリューション事業 ■プラットフォーム事業 |
| 代表者 | 有泉正樹 |
| URL | https://www.tlab.jp/ |
| 設立 | 令和5年4月13日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 ※グループ合計 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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